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基于業(yè)務(wù)的組織文化診斷、澄清與落地 廣州:2026年05月08日
一、正確認知企業(yè)文化:文化即業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)即文化1、企業(yè)文化是虛的嗎?2、企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績的關(guān)系3、案例解析:企業(yè)文化如何驅(qū)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展?4、業(yè)務(wù)不同發(fā)展階段企業(yè)文化的作用方式與快速擴張中的企業(yè)文化挑戰(zhàn)(1)初創(chuàng)期 (2)成長期(3)成熟期 (4)衰退與變革期5、業(yè)務(wù)價值鏈與企業(yè)文化二、企業(yè)文化的本質(zhì):企業(yè)文化的內(nèi)涵與......
企業(yè)文化塑造核心競爭力 廣州:2026年05月09日
01見微知著:混沌到清晰,看什么02結(jié)構(gòu)思考:碎片到系統(tǒng),做什么一、為什么——歷程反思與重審思維01善問者學(xué):支撐未來要靠什么02歷程回顧:過去是怎么掙錢的03內(nèi)生困境:哪些壞習(xí)慣很難改04不破不立:修修補補還能過嗎05開宗明義:如何理解企業(yè)文化06價值呈現(xiàn):文化到底有什么用07天命召喚:文化的......
企業(yè)文化推動戰(zhàn)略落地和員工職業(yè)素養(yǎng)提升 廣州:2026年05月13日
中高層管理者、HR、黨政辦公室,企業(yè)文化專員、部門主管以上課程大綱第一講:文化解讀——服務(wù)戰(zhàn)略1、企業(yè)文化為誰服務(wù),認識誤區(qū)?文化和戰(zhàn)略和素養(yǎng)的關(guān)系?案例分享2、企業(yè)文化到底要做什么?核心:6478管理法3、企業(yè)文化推進的基本原則:3466管理原則著名企業(yè)案例分享:通過現(xiàn)象看文化,通過行為看文化......
企業(yè)文化 廣州:2026年05月31日
人力資源總監(jiān)/主管/經(jīng)理、行政主管;分管人力資源的副總裁、副總經(jīng)理等課程大綱:一、什么是企業(yè)文化?●企業(yè)文化的涵義●企業(yè)文化的層次●文化的層次性與企業(yè)的關(guān)系●構(gòu)成企業(yè)文化的五大要素●卓越企業(yè)文化的三原則二、如何塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化●如何給企業(yè)文化定位●企業(yè)物質(zhì)文化的塑造●企業(yè)行為文化塑造●企業(yè)精神文化塑造三、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與......
走近騰訊-向騰訊學(xué)管理【特價】 廣州:2026年06月26日
行程安排第一天:參觀騰訊,學(xué)習(xí)騰訊企業(yè)文化及互聯(lián)網(wǎng)思維標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)騰訊背景及參訪學(xué)習(xí)行程介紹,騰訊參訪學(xué)習(xí)看點,學(xué)習(xí)點隨團顧問引導(dǎo)大家對于互聯(lián)網(wǎng)思維的思考,帶著問題走進騰訊參訪。參觀深圳騰訊總部親密接觸中國最大互聯(lián)網(wǎng)公司,直觀感受騰訊作為全球知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的魅力;感受騰訊年輕充滿活力的企業(yè)文化(聆聽有關(guān)騰訊發(fā)展歷程......
向阿里學(xué)習(xí):阿里巴巴文化與政委之道 廣州:2026年06月26日
1、凝聚阿里政委體系和文化體系的精華,以最正統(tǒng)的阿里政委和文化理念引領(lǐng)學(xué)員進行學(xué)習(xí)和實踐,幫助學(xué)員找到打造企業(yè)文化的杠桿點;2、課堂為學(xué)員提供經(jīng)過阿里驗證的實用方法和工具,簡明易用,理念清晰,學(xué)員可直接運用于企業(yè)的實際工作中,做到學(xué)以致用。培訓(xùn)對象企業(yè)負責(zé)人、企業(yè)文化從業(yè)者、組織發(fā)展(OD)、培訓(xùn)發(fā)展(TD)、HRBP......
《7C集團公司企業(yè)文化突破》方案實操 廣州:2026年06月26日
(文化更到位,企業(yè)更成長--卓越企業(yè)中高層必修課)模塊一:企業(yè)文化體系的提煉與構(gòu)建,讓企業(yè)文化融入人心及組織模塊二:企業(yè)文化體系的管理與落實,將企業(yè)文化鑄成行動和績效模塊三:企業(yè)文化體系的考評與突破,用企業(yè)文化推動持續(xù)和成長【2008年5月,創(chuàng)維高層集體參加7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓(xùn);2009年6月,騰訊企業(yè)文化團隊參加7C......
企業(yè)文化與管理融合 廣州:2026年06月26日
企業(yè)老總、企業(yè)文化總監(jiān)、企業(yè)中高層管理者、HR、管理人員、管理骨干課程大綱:第一講:文化解讀服務(wù)經(jīng)營1、文化服務(wù)于戰(zhàn)略經(jīng)營○一流的企業(yè)都是靠文化管理企業(yè)○案例:眾多企業(yè)案例2、企業(yè)文化的內(nèi)涵○企業(yè)文化的三個層次○企業(yè)案例分享3、文化是企業(yè)的DNA○著名企業(yè)案例故事○郵儲銀行的榆林精神第二講:文化與管理融合一、高層重視 ......
企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
企業(yè)文化浸潤成長之路 主講:王老師
導(dǎo)入觀點一:文化的影響是潛移默化和意義深遠的;觀點二:任何企業(yè)都有自己的文化,不論是否搞企業(yè)文化建設(shè); 觀點三:品牌企業(yè)的背后是文化的力量;第一章正確認識企業(yè)文化一、企業(yè)文化概述1、什么是企業(yè)文化?2、企業(yè)文化的內(nèi)涵二、企業(yè)文化的核心功能1、導(dǎo)向功能2、約束功能3、凝聚功能4、同化功能5、輻射功能三、企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展......
企業(yè)盈利系統(tǒng)—文化落地 主講:馬老師
文化決定氣質(zhì),憑什么鑄就軍魂?企業(yè)文化的核心是價值觀,價值觀是我們對待客戶、員工、市場、產(chǎn)品、行業(yè)、社會的一種根本態(tài)度。這個態(tài)度不同,我們所有的企業(yè)行為都會不一樣,企業(yè)的結(jié)果也就不同。這也就是為什么同一個行業(yè),做同一種產(chǎn)品的公司為什么千差萬別,本質(zhì)上是企業(yè)價值觀的不同。價值觀決定戰(zhàn)略,戰(zhàn)略決定成敗!【企業(yè)困惑】1.為什......
向文化要業(yè)績,提升文化戰(zhàn)略價值的6個文化行動 主講:史老師
了解企業(yè)文化發(fā)展歷程、價值瓶頸、根本原因和未來趨勢;理解文化、文化建設(shè)、落地和管理,熟悉企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營管理系統(tǒng);掌握向文化要業(yè)績的理論、方法、行動、工具和案例;具備以文化引導(dǎo)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、組織、人力等組織和個人行為優(yōu)化的能力;具備文化洞察、內(nèi)容澄清、落地和管理設(shè)計、文化領(lǐng)導(dǎo)力提升等能力;具備集團文化管控、文化品牌打造、文......
