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TWI生產制造型企業金牌班組長實戰班 廣州:2026年05月08日
各制造型企業生產現場管理人員、一線主管、班組長、拉長課程大綱第一部分:班組建設的理論與落地式實戰1.班組建設的意義2.班組建設,時不我待3.企業文化為什么不能落地到實處4.班組長是企業的基石5.企業的運營KPI誰負責6.如何說班組是企業的發展細胞7.班組是企業最基本管理單元,是企業一切工作的源頭8.班組是企業文化建設的......
TWI生產制造型企業金牌班組長實戰班 深圳:2026年05月08日
第一部分:班組建設的理論與落地式實戰1.班組建設的意義2.班組建設,時不我待3.企業文化為什么不能落地到實處4.班組長是企業的基石5.企業的運營KPI誰負責6.如何說班組是企業的發展細胞7.班組是企業最基本管理單元,是企業一切工作的源頭8.班組是企業文化建設的陣地,是企業文化管理的落腳點9.為什么班組長總感覺壓力大,很......
柔性生產計劃與排程管理 武漢:2026年05月13日
學習目標:學習優化訂單處理流程和方法;學習制訂合理的需求預測與生產計劃;學習柔性計劃策略分析與排產原理的路線圖;掌握有效的物料管理與生產進度控制的方法;從接單到交付的整個生產運營管理。業務目標:收獲一套快速、柔性和敏捷化響應的計劃體系搭建思路;梳理跨部門協作中清晰的PMC職責;理解公司銷售運營會議對生產計劃的重要影響;......
企業智能化工廠導入之中國制造2025-向富士康學習 武漢:2026年05月15日
總經理、高管團隊、PMC\生管物控\資材、生產制造系統、信息技術部、設備部\動力部、工程及技術研發(PE、ME)部、品質管理部、財務管理、供應鏈系統、人力資源系統其他部門主管級以上管理人員。課程大綱:破冰分享!1.管理現狀怪圈2.先進的管理體系在中國遇到的尷尬3.【案例1 富士康和海爾模式特色】4.優秀制造企業的表現(......
戰略績效管理體系建立與實施 上海:2026年05月28日
一家企業如果不談績效,結果會怎樣?一家企業人效很低、浪費很大,績效憑什么很好?一家企業沒有充分挖掘出員工的能量、潛能,又怎么能做出高績效?一家企業如果連分配機制都沒做好,沿用老模式、土辦法,不求創新突破,可能帶著團隊達到更高的發展目標嗎?答案顯然是否定的……因為“粗放型&rdqu......
智能辦公效率核爆-AI助力企業高效辦公 上海:2026年06月23日
天下大勢,浩浩蕩蕩,順之者昌,逆之者亡!未來只有兩種人,一種是會用AI的人,一種是不會用AI的人。快速掌握AI先進技術,通過回答用戶的問題、提供建議和解決方案等方式輔助辦公,例如解答常見問題、提供技術支持、快速生成文檔、輔助制作PPT,編寫函數,自動化辦公流程等,也可以結合即夢,可靈生成圖或視頻,結合扣子實現智能工作流......
