武漢商務策劃培訓公開課

增長思維訓練營：源自黑客理論，引爆營收增長 武漢：2026年05月08日

1、舉一反三：深挖增長技巧背后的底層邏輯，配以豐富案例解讀與實戰技法延展，幫助學員掌握增長的思維能力與實操方法；2、即學即用：【思維模型+刻意練習+教練糾偏】模式，讓學員更快速掌握增長方法，教學中指導學員操作可落地執行的增長實驗，找到產生增長方法的方法，幫助學員生成增長問題的解決方案。課程大綱模塊一 增長的本質1、增長......

拿業績說話——房企招商、營銷精英銷售體系實戰技能提升 武漢：2026年05月15日

招商總監、營銷總監、案場經理、置業顧問、投資顧問、客服等【課程大綱】第一單元:銷售內涵和營銷技巧秘訣實質（一）“新常態”下地產銷售的四大特點1、市場表現2、顧客心理3、營銷手段4、企業心態（二）地產營銷觀念轉變──思路決定出路1.是先有客戶還是先有產品2.銷售的工作起點在哪里3.快速讓客戶建立信......

數智賦能黨建實務、黨業融合與黨建品牌精塑專題培訓班 武漢：2026年06月09日

（一）新時代黨建工作的核心要求與價值重塑1.二十屆四中全會精神深度解讀：黨的建設新部署與基層實踐新方位2.當前黨建工作面臨的五大共性困境與破解方向3.專題研討：黨建工作如何從“做了”到“做好”，再到“做出價值”？（二）黨務工作標準化、數字化與減負實......

MOT關鍵時刻與投訴處理能力提升 武漢：2026年06月26日

1、提升mot管理水平，為企業創造富有價值的正面關鍵時刻；2、了解現代客戶服務理念，有效提升企業員工的客戶服務意識；3、通過對“關鍵時刻”的深入理解，掌握企業為客戶創造價值的關鍵時刻；4、通過對“關鍵時刻”行為模式的解析和實戰演練，有效掌握的客戶服務的核心技巧。5、提升處......

《裂變式股權設計與激勵》—留駐核心人才新模式 北京：2026年07月11日

企業董事長、總裁、總經理、副總經理、決策者、人力資源總監、財務總監等。課程收益：【課程困惑】您如果有以下困惑？那么請您走進課堂1.我含辛茹苦掙下這份家業，為什么要分給別人？給了員工股份，我的收入會不會減少？2.會妨礙我收購、出售、上市嗎？3.出讓多少股份——拿出多少股份來激勵員工較合適？是股東同......

領導基因--中高階管理者的七項修煉 上海：2026年07月01日

2天互動式培訓 22個經典實戰案例第一項修煉 慧眼識人---如何甄選團隊合適的人才1.精準面試的三大理念（合適比優秀重要，品格比能力重要，招聘比培訓重要）2.常用招聘面試方法與適用場合解析（心理測試，專業筆試，無領導討論，演講答辯，現場情景設置，結構化面試）3.制訂人才甄選的鉆石模型（剛性要求，專業知識，通用技能，職業......