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武漢員工管理培訓公開課
《教練型領導力》——新生代員工管理新模式 濟南:2026年06月12日
企業各層級管理者、即將走入管理崗位的儲備干部、在企業內部擔任教練、導師角色的工作者【課程綱要】模塊一:教練型管理者的角色認知與原則目標 :理解教練型管理者的原則以及工作原理和定義知識要點學習方法1、教練式與非教練式的情境體驗2、教練的原則3、教練的原理4、教練的定義•情境模擬•角色扮演•視......
新生代員工管理——員工的選育用留 廣州:2026年05月30日
部門主管、部門經理、區域經理等中層管理干部課程大綱第一單元:如何了解85、90后的心理特點,建立正確的價值觀和責任感1、85、90后這個群體到底有多大?2、練習:描述85、90后員工,請說出他們的優點和缺點3、85、90后所處的時代與60-70后哪些不同?4、85、90后的成長面臨四個重要環境(家庭、學校、社會、職場)......
欣賞式管理——新生代員工管理之道 廣州:2026年06月05日
70后員工很能吃苦,80后員工很有韌勁和奮斗精神,90后員工很有夢想但很任性,95后員工很有想法但更讓人看不明白。十幾年前,人們說80后將是垮掉的一代,可如今80后員工已經是企業里的頂梁柱。幾年前,有人說90后將是萎靡不振的一代,可如今很多90后員工已經成為部門骨干。如今,更讓人眼前一亮但更看不明白的95后來了,你做好......
管理者必修的新生代員工管理 上海:2026年06月05日
適合學習的人群:1.對本部門新生代員工管理束手無策的HR管理者2.急需轉變自己管理觀念和思維的HR管理者3.尋求新的管理工具和方式的HR管理者4.所有帶團隊的業務管理者學習方式:課程核心觀點講授 + 案例研討分析 + 工作場景重現 + 現場工具模擬演練課程收益專門針對如何管理新生代員工開發的針對性課程,一方面系統、生動......
最新稅務政策解讀及金稅四期下企業涉稅風險自查、預警與籌劃 北京:2026年05月29日
隨著“金稅四期”稅收大數據集中采集和運用,稅務稽查在稽查選案、稽查方法、稽查手段,以及稅務機關日常納稅評估檢查,都發生了重大變化,使稅務稽查更科學、更精準、更有效、更嚴厲。同時,國家稅務總局要求稅務各級國地稅稽查局加強聯系和協作,及時進行信息交流與共享,對同一被查對象實施聯合檢查,并分別做出處理......
現代企業檔案管理全流程專業規范與業務實操 北京:2026年06月26日
各企、事業單位各級各部門、辦公室、綜合管理、人力資源、資料管理中心、文控中心、信息管理、工程項目檔案資料員、科室主任及部門經理等各類檔案管理專兼職人員等。課程大綱:引子:檔案丟了引發的思考---企業檔案管理問題回顧與分析第一篇:新時勢與專業原理理念篇第一講、AI智能化時代檔案管理新趨勢新國策新挑戰新理念1.1AI智能化......
