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基于品牌競爭力的渠道開發與業績提升 成都:2026年04月15日
企業收益:1、幫助企業構建一套完善的渠道開發管理體系;2、建立一套開發、輔導、激勵經銷商的運營機制,提高經銷商忠誠度;3、培養優秀的營銷渠道開發人才,有效改善渠道管理,提升業績。崗位收益:1、學會準確分析與判斷企業渠道管理中的問題;2、學會選擇渠道及科學制定渠道的發展策略;3、掌握合理布局渠道,規劃渠道結構的基本方法;......
銷冠思維——大客戶開發與管理策略 成都:2026年04月16日
大客戶銷售,是所有銷售類型中最難,也是淘汰率最高的一種銷售。具體表現為找客戶難,約見難,溝通難,搞客情關系難,產品趨于同質化、缺乏競爭力,價格高公司又不同意降價等等。每次見客戶,對很多銷售都是一種折磨。全球調查顯示:通常只有20%左右的人適合做銷售,真正出色的大客戶銷售又很少,能長期保持出色的更是鳳毛麟角。除了銷售方法......
銷售精英核心能力強化訓練營 成都:2026年04月18日
各企業銷售總監、區域經理、銷售經理、業務員、外貿經理、服務專員等所有從事銷售相關的人員參加;課程大綱第一章:老客戶深度挖掘知識點一:如何讓老客戶產品漲價?低利潤的客戶是企業的包袱;13個漲價的理由總結知識點二:如何讓老客戶采購不同產品?7種不同的銷售模式:增銷、追銷、鎖銷…如何設計3種成交提案?3種追銷提......
雙贏談判的策略與技巧:心理博弈 成都:2026年05月11日
1.準備談判策略* 識別出談判對客戶的重要程度* 識別出談判對企業、對個人的重要程度* 確定客戶公司中涉及到的談判人員數量* 了解客戶/潛在客戶在談判中的個性2.從談判一開始就重新構建力量關系* 談判中引起不穩定性的因素- 時間- 選擇- 權重- 影響- 信息- 制裁* 后退一步,接受談判的規則* 知道如何等待時機,不......
人才識別、發展與輔導 上海:2026年05月22日
重新理解職業生涯發展在新時代的定義:從被動到主動理解職業發展管理對人才和組織的重要價值強化管理者在職業發展管理中的角色與職責學習有效工具與技能,處理人才職業發展中的困惑與挑戰提升管理者職業發展輔導的能力學習職業發展輔導對話框架,建立共識和行動計劃培訓對象:各級主管經理課程大綱:開場白Agreements-課程公約課程行......
研發管理能力提升研修班 北京:2026年05月29日
掌產品路標及技術路標規劃管理能力,提升做對研發項目的能力,減少無效開發及返工掌握構建及有效運作跨部門協同產品開發流程的關鍵要點及方法,提升研發過程管理能力,正確的做事,縮短開發周期、提升研發效率掌握構建及有效運作跨部門研發團隊的關鍵要點及方法,提升跨部門協同管理能力、減少等待及扯皮掌握構建及有效運作業務決策與技術評審的......
