成都經理人培訓公開課

物業項目經理進階培訓：物業項目經理人能力塑造與品質創新 成都：2026年07月01日

1、了解物業管理行業發展的歷史沿革、發展現狀及國內外物業發展特點；2、熟悉物業服務企業的運作機制、全生命周期各階段工作重心及工作內容；3、了解物業管理項目現場品質標準構建和場景氛圍營造技巧，提升服務滿意度；4、了解物業經理應具備的專業知識、素質要求、各項能力的養成技巧等；5、提高物業經理管理能力、風險防控能力、核心階段......

經理人績效管理實務 西安：2026年07月11日

企業各級管理人員 部門經理 總監 高層主管。課程收益:1、有效提升各級管理者對績效管理的認知水平和觀念；2、系統學習和掌握績效管理的原則、流程、方法；3、掌握績效管理核心的管理工具及其應用技巧的訓練；課程大綱課題導入：績效管理中常見的問題解決的思路一、認識績效管理1、績效管理的目的2績效是什么3、績效管理的目的&mda......

成為明星經理人的180天之“業務管理” 長沙：2026年05月12日

第一模塊：共同計劃1.活動：達成業務目標時，你遇到哪些困難？2.管理從計劃開始3.分配、布置任務4.不同能力的員工如何共同計劃？5.小組討論：小明的新工作VS英俊的苦惱6.信任方程式提升信譽度加強可靠性增強親近程度降低自我取向第二模塊：帶領執行1.下屬的綠燈行動2.提升意愿如何提升員工的內驅力？馬斯洛的需要層次理論找到......

沙盤模擬：九段經理人TM 佛山：2026年06月26日

沙盤導入：《加勒比海盜》第一篇：自我管理篇經理人面臨三大角色難題：角色轉換，威信，自我突破經理人的蠻力、權力、威力、魅力四力變化背后角色階段從管人管事到管心的蛻變：團長、政委還是特種兵？輪子理論：上行角色定位、下行角色定位、內部客戶角色、外部客戶角色站在不該站的地方：經理人角色錯位的四種詬病經理人的“燃性&......

TTT內部培訓師的培訓 北京：2026年07月10日

01 培訓本質解析1、企業培訓的目的是什么2、成人學員期待什么樣的課程3、企業培訓課堂的誤區4、內訓師的成長路徑核心知識點：演講與宣講的區別成人的學習心理培訓課堂的評審標準02 外在素養修煉1、如何應對臨場的緊張情緒2、如何改善拘謹局促的手勢3、如何善用表情，展現培訓師的親和力4、如何用眼神傳遞自信5、培訓師登臺與離場......

增值銷售：做無可取代的供應商 深圳：2026年05月16日

* 銷售人員* 銷售主管* 銷售經理* 客戶支持及服務相關人員課程大綱1. 增值銷售理念及模型* 具有增值觀念的組織和銷售人員* 價值與價格* 關鍵購買路徑：了解客戶需求和增值銷售的模型* 增值銷售流程* 如何向客戶傳遞你增加的價值2. 增值銷售之探究需求* 確立目標：選擇高價值目標客戶* 目標滲透: 深入了解目標客戶......