成都口才培訓公開課

魅力口才演說 武漢：2026年07月11日

第一部分：回歸自我克服登臺演說的心理障礙，擺脫緊張、膽怯甚至恐懼的心理，回歸到最自然的本我狀態。通過表達心中的想法，分享自己的人生故事來燃燒心中的演說欲望，從而進一步勇敢地走上舞臺，表達心中最真實的自己。第二部分：演講集訓通過集訓課程，深入感受演說的魅力，并通過分享、溝通、激勵、說服等內容分步驟提升演說能力。優質課程囊......

魅力演講表達與口才藝術 廣州：2026年06月05日

銷售人員、管理人員、需要掌握演講口才技能的職場人士課程大綱實戰訓練一 要讓自己看上去像個好產品——臺上風范訓練內容：一、臺上禮儀的4大步驟：上臺、開臺、臺中、退場二、3種呈現方式（聲音、態勢、內容）在演講中的運用技巧(一) 上臺1、上臺的三種方式：后位、側位、中位上臺的20字秘訣2、上臺時如何正......

贏在口才—高情商的溝通藝術實戰訓練 廣州：2026年06月26日

組織內各部門管理者及有志于提升溝通及團隊協作能力的有心人士課程收益學會溝通的三大要法；學會對員工性格分析并識別問題員工；掌握有效表達的技巧；掌握深度傾聽的要領；培養積極反饋的習慣；把握有效提問的尺度。課程大綱第一講 溝通的基礎1、終極目標：鼓舞對方達成結果；2、3個步驟：編碼、解碼、反饋；3、基本原則：說對方想聽的，聽......

班組長口才特訓 廣州：2026年07月09日

口語交際能力是現代公民的必備能力之一，更是直接在生產、管理和服務第一線工作的班組長必備的能力之一。班組長在老師指導下，在工作中口語運用能力的實踐性會得到很大的提升。旨在對班組長進行口語表達的技能訓練。主要任務是使班組長掌握相關訓練科目的語言技巧，具有專業所需的演講與口語表達能力，具備一定的語言應變能力。培訓受眾廠長、車......

激勵型薪酬體系設計與落地 深圳：2026年06月26日

第一講：薪酬設計的四性與四定一、薪酬體系設計的四大原則1. 內部公平2. 外部公平3. 個人公平4. 組織公平二、薪酬體系設計的關鍵步驟—四定1. 以崗位定級—崗位評估2. 以市場定位—市場薪酬數據3. 以能力定薪—任職資格4. 以績效付薪—績效管理案例解析：......

組織管理之深層次溝通—總裁班 深圳：2026年06月04日

本課程通過咨詢技術、教練引導技術，情境案例演練等手法，配合培訓技術、視頻還原管理場景等，幫助學員現場解決難題，實現“訓戰結合”。課程收益一、提升認知：認知打造卓越組織能力的3個關鍵、及達成的關鍵路徑；二、保障能力：掌握保障組織能力達標的方法，滿足組織關鍵人才的數量和質量；三、塑造思維：掌握塑造員......