成都ISO9001培訓公開課

管理體系（ISO9001：2015 & ISO14001：2015）內審員（雙證） 重慶：2026年06月03日

第一天：第一部分：ISO9001:2015高層次整合結構（HLS）一、第三代管理體系標準價值定位基于價值的管理標準基于整合的標準統一結構各丏業管理體系標準間的相互關系二、管理體系標準通用要求過程方法風險思維PDCA 循環第二部分：ISO9001:2015標準解析（Standard Briefing）三、標準條款解析質量......

質量管理體系（ISO9001_2015）主任審核員(IRCA認可） 重慶：2026年06月29日

第一天歡迎辭和簡介課程優勢目標、目的和結構第一、第二和第三方審核典型審核活動審核目的、范圍和標準審核資源角色與責任保密審核方法初次認證審核的一階段和二階段審核策劃工作文件首次會議審核證據有效溝通審核結果審核會議第二天QMS 目的與業務優勢術語Plan（策劃）- Do（實施）- Check（檢查）- Act（改進）QMS......

湖南ISO9001內審員培訓公開課 長沙：2026年07月09日

一、ISO及ISO 9000系列標準簡介二、ISO 9001:2015標準修訂的背景與原則三、七大質量管理原則理解與應用四、ISO 9001:2015標準條款講解五、ISO 9001:2015版質量管理體系文件的結構和要求六、審核的一般順序及概念七、內審計劃和檢查表的編寫八、首次會議與注意事項九、現場審核基本技巧十、不......

ISO9001：2015內審員 廣州：2026年05月26日

第一部分：高層次整合結構（HLS）一、第三代管理體系標準價值定位基于價值的管理標準基于整合的標準統一結構各丏業管理體系標準間的相互關系二、管理體系標準通用要求過程方法風險思維PDCA 循環第二部分：標準解析（Standard Briefing）三、標準條款解析質量管理原則運行控制組織情境分析風險管理目標策劃與績效評價變......

流程型組織關鍵人才培養—任職資格體系建設 上海：2026年05月18日

第一講 問題和困惑是什么1.績效管理哪些問題不能解決2.培訓管理哪些問題不能解決3.員工發展的天花板分析第二講 任職資格管理概念和理念1.任職資格不是什么？是什么？2.任職資格核心理念是什么3.職位、崗位、職級、職稱、素質模型等概念的梳理4.NVQ體系介紹第三講 任職資格標準的設計1.職位梳理和分析2.職位通道設計--......

快速解決復雜問題方法――高級謝寧DOE培訓班 上海：2026年07月01日

結果導向：使參加課程學習人員都能掌握高階謝寧DOE方法并能實際靈活地應用。實戰出發：課程配備豐富的案例，重點引導學生如何在制造業中應用。教學相長：通過案例分析、實戰演練、小組研討、分享經驗和知識。課程大綱：第一天第一部份：謝寧DOE方法概述1、實驗設計簡介2、經典DOE、田口DOE與謝寧DOE比較3、謝寧DOE之優勢4......