西安戰略轉型培訓公開課

重新定義HR—HRBP的戰略轉型 深圳：2026年06月27日

1.了解UCUA時代HR的轉型；2.萃取標桿企業HRBP轉型經驗；3.敘述HR三支柱的角色與分工；4.掌握HRBP轉型的步驟和流程；5.運用HRBP思維模式開展工作；6.運用BLM、BEM、OGSM等工具業務中開展工作課程對象各部門經理、總監、副總經理、總經理以及HR團隊。授課特點：針對性教學：結合知識點和目標學員，課......

ESG財務新未來：從合規遵循到價值創造的戰略轉型 上海：2026年05月08日

模塊一、背景與ESG的定義1. ESG的概念與核心要素- 環境（Environmental）：氣候變化、資源利用、污染治理等- 社會（Social）：員工權益、社區關系、供應鏈責任等- 治理（Governance）：董事會結構、反腐敗、透明度等2. ESG在全球的發展趨勢- 國際倡議（如UNPRI、TCFD、CSRD等......

重新定義HR—HRBP的戰略轉型 上海：2026年06月06日

各部門經理、總監、副總經理、總經理以及HR團隊。授課特點：針對性教學：結合知識點和目標學員，課前進行需求調查，依據學員需求設計課程；案例式分享：結合15年的人資實戰經驗，理論與案例結合，小組現場討論，總結經驗；現場式問答：各學習小組現場總結HRBP轉型遇到的問題，老師分類并進行現場解答；情景式演示：課程中HBBP的關鍵......

NLP教練式管理工作坊 廣州：2026年07月11日

董事長、總裁、總經理、副總經理、中層管理人員、管理儲備干部等課程大綱：第一部份：NLP教練技術基礎1.NLP的歷史和文化2.教練技術的歷史和文化3.NLP教練技術在管理各個領域的卓越效果4.NLP教練技術的實踐系統第二部分：管理密碼1.人的引領2.團隊的引領3.業務的引領4.核心密碼，“帝王之術&rdquo......

人力資源數字化+AI分析思維與決策驅動 北京：2026年07月11日

• 希望成為業務伙伴，用數據和業務部門進行對話• 希望可以通過數據支持人力資源決策，驅動業務發展 HRBP,SSC,COE• 希望成為人力資源數據分析專家，用數據分析助力解決人力資源內部問題課程收益1、構建體系化的人員各模塊的數據標準表2、構建標準化的人力資源各模塊的數據關鍵指標3、構建人......