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高績效團隊的勝任素質模型構建及應用研修班 北京:2026年07月10日
第一部分 勝任素質模型構建一 素質決定績效(勝任素質的價值意義)1、勝任素質課題研究的緣起2、勝任素質建模與應用最佳案例視頻案例:某集團人力資源管理的三大創新案例:北美勝任素質管理與股東回報3、勝任素質與績效的內在聯系4、全面績效管理概述及操作流程二 勝任素質模型概述與技術分解1、勝任素質的緣起、發展與應用2、勝任素質......
《勝任素質模型的構建與應用》 廣州:2026年05月09日
第一部分素質模型構建一 素質管理與組織戰略1.戰略目標指引下的素質管理2.素質與人力資源管理系統的關系3.素質投資的回報和對組織的價值4.素質投資的最佳實踐:IBM二 素質與素質模型介紹1.素質概念的誕生2.素質的發展與演進3.素質的分類和構成4.練習:素質識別5.素質的構成與要素6.素質模型的內涵與應用7.素質模型的......
向華為學習-勝任素質模型與任職資格標準體系 廣州:2026年06月26日
現代人力資源管理從“以人為物”到“以人為本”,其中最重要的標志便是“素質”概念的誕生;隨著經濟全球一體化,企業對高效的人才管理體系的需求比以往顯得更強烈,對員工能力衡量和員工培養提出了更高的要求。基于勝任素質的人力資源管理已成為企業的核心能力。基于......
破解招聘過程人才甄選難題——素質模型與人才測評 廣州:2026年06月26日
在招聘過程中,甄選人才是關鍵,是難點。其中,最難的不是如何考察應聘人員的任職資格,而是應聘人員的潛在素質。個人的能力主要由兩部分組織,即業務能力和潛在素質。人們在招聘、評價、在選擇職業和確定職業發展生涯、乃至高考選擇專業的過程中,都強烈地希望了解他人或自己的潛在素質以及對某些職業和工作的適應性;為抉擇提供參考。然而,要......
PPT制作與高效表達、呈現技巧 深圳:2026年06月26日
話題引入:職業競爭力的實質上篇:認知篇(3H)話題:PPT制作的一對矛盾-價值總被推崇但是制作難以得心應手1、PPT的重要性認知話題:全球每天有3億人都在使用PPT。PPT使用對象說明:大學生、白領、管理者、CEO;PPT呈現的四大優勢:內容簡潔、表現有力、邏輯清晰、呈現高效;情景體驗1:學員對象的兩份PPT展示與優秀......
業務循環中的成本分析與控制實務 北京:2026年07月06日
CFO,財務總監等財務管理人員從事成本管理職能的企業人員財務經理、成本經理、成本主管課程大綱:一、深入業務管控成本、應對企業經營挑戰1、當下企業經營中的成本現狀• 企業成本與收入困境• 深入業務活動、勘察成本控制解法2、從價值鏈成本管理到戰略成本管理3、企業常見的業務循環類型介紹二、銷售與收款循環中......
