熱門搜索關(guān)鍵字
北京公司治理培訓(xùn) 上海危機(jī)管理培訓(xùn) 廣州企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn) 深圳藍(lán)海戰(zhàn)略培訓(xùn) 蘇州資本運(yùn)作培訓(xùn) 鄭州工商管理培訓(xùn) 銀川創(chuàng)業(yè)板培訓(xùn) 太原法律風(fēng)險培訓(xùn) 重慶BPR培訓(xùn) 蘭州投資分析培訓(xùn) 成都戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型培訓(xùn) 武漢經(jīng)營決策培訓(xùn) 石家莊戰(zhàn)略管控培訓(xùn) 長沙產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn) 貴陽集團(tuán)管控培訓(xùn) 濟(jì)南公司改制培訓(xùn) 合肥產(chǎn)品戰(zhàn)略培訓(xùn) 南昌創(chuàng)新經(jīng)營培訓(xùn) 天津戰(zhàn)略營銷培訓(xùn) 南京戰(zhàn)略思考培訓(xùn)西安PHD培訓(xùn)公開課
“十五五開局?政策落地”國企治理重構(gòu)、董事會效能躍升與合規(guī)風(fēng)控體系建設(shè)高級研修班 西安:2026年04月21日
各國有企業(yè)董事會成員、黨委(黨組)成員;經(jīng)理層成員,法務(wù)、合規(guī)、風(fēng)控、審計(jì)、戰(zhàn)略、人力等部門負(fù)責(zé)人及核心骨干;國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。課程大綱模塊一 國企治理重構(gòu):政策落地與架構(gòu)優(yōu)化(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理深度融合1.中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)5年目標(biāo)拆解2.黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的權(quán)責(zé)邊界與實(shí)操路徑3.黨委(黨組)前......
AI賦能董事會建設(shè)、監(jiān)事會改革、董辦工作實(shí)務(wù)與外部董事履職能力提升專題培訓(xùn)班 西安:2026年04月21日
第一部分:AI 在董事會中的應(yīng)用1.AI 在董事會運(yùn)行中應(yīng)用場景2.AI 在董事會決策的應(yīng)用場景3.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策 AI 賦能管理4.董事會常用 AI 工具應(yīng)用5.助理型 AI 對董事會運(yùn)行的支撐第二部分:新《公司法》背景下公司章程修訂1.新《公司法》下的公司章程修訂2.公司及公司章程概述3.公司章程重要條款示例4.有限......
貫徹三中全會精神,高質(zhì)量完成國企改革深化提升行動背景下,推進(jìn)戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合、深化三項(xiàng)制度改革、提升‘五個價值’、加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力高級研修班 西安:2026年05月07日
(一)新一輪國企改革深化提升行動解讀1.國有企業(yè)改革的階段與政策解讀;2.二十屆三中全會對深化國資國企改革的戰(zhàn)略部署;3.新一輪國企改革深化提升行動的方向與目標(biāo)解讀:(1)優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局,加快建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系;(2)完善國企科技創(chuàng)新機(jī)制,加快實(shí)現(xiàn)高水平自立自強(qiáng);(3)強(qiáng)化國有企業(yè)對重點(diǎn)領(lǐng)域保障,支撐國家戰(zhàn)略安全;(4......
經(jīng)營分析會結(jié)構(gòu)化訓(xùn)練工作坊【特價】 西安:2026年05月07日
模塊一 經(jīng)營分析管理報告與數(shù)據(jù)收集體系聚焦問題1. 如何洞悉企業(yè)經(jīng)營問題背后的業(yè)務(wù)邏輯?2. 如何快速建立完整的經(jīng)營分析報告框架?3. 如何保證填報數(shù)據(jù)的正確性與有效性?4. 經(jīng)營分析報告中的指標(biāo)計(jì)算口徑怎樣與業(yè)務(wù)部門溝通?5. 業(yè)務(wù)分部間二維聯(lián)動指標(biāo)比較有什么作用?主要內(nèi)容1. 經(jīng)營分析報告的靈魂—業(yè)務(wù)邏......
向華為學(xué)習(xí):以奮斗者為本的企業(yè)文化建設(shè)與人才經(jīng)營 深圳:2026年06月25日
董事長、總裁、副總裁、部門負(fù)責(zé)人等中高層管理者課程內(nèi)容:模塊一:以奮斗者為本的企業(yè)文化建設(shè)——解構(gòu)華為文化及其實(shí)踐一、企業(yè)文化與企業(yè)績效的關(guān)系——比組織與流程再造更重要的是企業(yè)環(huán)境和人的思想的再造1、企業(yè)文化是什么?(華為是如何看待企業(yè)文化的?)2、企業(yè)文化如何改變員工和......
步步為贏-閉環(huán)銷售技能提升訓(xùn)練 北京:2026年07月11日
亮點(diǎn) 1:數(shù)以千計(jì)的實(shí)戰(zhàn)案例,使學(xué)員身臨其境,體驗(yàn)鮮活的商戰(zhàn)場景。亮點(diǎn) 2:入木三分的技能講解,理論聯(lián)系實(shí)際,邏輯清晰明了,方法實(shí)用見效。亮點(diǎn) 3:體貼入微的增值服務(wù),大幅度提高落地效果和整體收益。亮點(diǎn) 4:資歷深厚的主講老師,近 20 年企業(yè)實(shí)踐、900 多場培訓(xùn)、華為特聘培訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)的理論依據(jù)閉環(huán)銷售:以成果為導(dǎo)......
