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應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策:企業多元化用工策略、勞動風險管理體系構建及薪酬績效實踐落地專題培訓班 西安:2026年05月12日
2025年隨著國家對漸進式延遲退休政策的推進以及末等調整和不勝任退出機制的全面實施,企業面臨著前所未有的人力資源管理挑戰。為了幫助企業更好地理解和適應這一變化趨勢,提升企業在復雜環境下的用工靈活性和風險管理能力,我中心特舉辦“應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策:企業多元化用工策略、勞動風險管理體系構建及薪......
建筑與房地產企業增值稅發票稅務風險管理 西安:2026年06月03日
本課程聚焦增值稅發票稅務風險,結合實例,全面分析企業發票管理實務中可能遇到的風險,并提供應對方法以及增值稅節稅技巧;為幫助企業有效防范和化解稅務風險,特舉辦“建筑房地產企業增值稅發票稅務風險管理”高級研修班課程收益本課程具有極強的實用性和可操作性,舍棄了枯燥乏味的理論知識,將稅法融匯于案例之中,......
穿透式監管背景下國有資產管理創新與資本運營、風險管理、存量資產盤活、固定資產投資專題研修班 西安:2026年06月10日
各級國資委(局)、財政局(國資辦)資產管理相關負責人;國有企業主要領導及資產管理部、財務部、審計部、等部門負責人。課程大綱:第一部分:穿透式監管政策解讀與國資管理新范式1. 穿透式監管核心內涵:權屬穿透、資金穿透、資產穿透、風險穿透2. 最新國資監管政策體系分析(國辦發〔2023〕31號文等)3. 國企改革深化提升行動......
新基建·新機遇·新模式:EPC總承包業務轉型與風險管理專題培訓班 西安:2026年07月03日
當前我國建筑行業正經歷深刻的結構性調整,傳統大規模新建模式難以持續,城市發展正式進入"存量提質增效"的新階段。8.18國務院常務會議要求“加力擴大有效投資,發揮重大工程引領帶動作用”,為當前建筑業吹響了下半年,乃至“及早謀劃十五五計劃”期間新基建&ld......
AI+戰略驅動下的績效管理實操落地班 上海:2026年05月28日
第一章 AI時代如何正確理解績效管理一、探尋AI驅動下的績效管理成功之路1.績效管理的本質:從“評價工具”到“戰略加速器”2.AI介入帶來的變革:實時反饋、預測性分析與智能化決策。3.AI 如何解決傳統績效痛點:數據滯后、重結果輕過程、管理脫節等問題4.行動學習研討:如何......
民法典視角下商務合同風險的系統防控 深圳:2026年06月01日
一、 常見合同糾紛中的問題二、 合同簽訂之前的風險防控三、 合同簽訂過程中的風險防控四、 合同履行過程中的風險管理課程目標:《民法典》已于2021年元旦實施,原來的《合同法》同時廢止,相比于《合同法》,《民法典》的合同編中新增了預約合同、電子合同等制度,對于合同效力(包括格式條款)、合同履行、合同變更(包括情勢變更原則......
