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個人品牌打造與商務禮儀提升 上海:2026年06月25日
模塊一、何謂個人形象視覺IP(一)形象力的理解(二)審美層級(三)美即好效應(四)何謂形象視覺IP模塊二、如何塑造個人形象視覺IP(一)第一印象55387定律案例分析:形象秒讀(二)自我形象覺力?正確認識形象何謂形象力:一個人的形象所包含的內容以及傳遞的信息。(三)討論:你希望在職場留下什么樣的形象名片?模塊三、塑造形......
互聯網時代下的職業規劃與個人品牌打造 深圳:2026年05月09日
引言:用新思維構建屬于你的職業生涯聚焦職業生涯,解析職場思維稻盛和夫的成功方程式打造職業規劃要知道5件事一、三大職業生涯階段1、加添燃料,強勢開局2、錨定甜蜜區,聚焦長板3、優化長尾,發揮持續影響力二、如何應對職場危機?規避職場風險?1、清醒客觀的認識問題2、找出認知偏差3、職場危機是可以預見的4、“四個重......
人力資源現狀與發展趨勢及十大轉變 銀川:2026年05月06日
全球化、社交化、移動應用迅猛增長,全球員工隊伍進一步年輕化,新形勢下,如何重塑人才獲取方式、建立靈活的、極具智慧的人才團隊是眾多企業面臨的挑戰之一。此外,人力資源部門職能和架構正面臨寵大變革,人力資本金融化已經提上日程,HRBP-SSC-COE的人力資源部門架構是對傳統人力資源管理模式的顛覆。作為人力資源部門的管理者,......
薪酬體系設計高級培訓班 銀川:2026年05月30日
1、熟練掌握薪酬設計流程十步法與各環節管控技巧;2、熟練掌握薪酬設計中技術含量最高的五個關鍵方法:崗位價值評估模型設計、崗位價值評估、薪酬結構與薪酬水平設計、薪酬激勵機制設計、適崗度評估;3、熟練掌握薪酬設計項目推進過程中“引導高層”、“帶動中層”、“秀給基層......
TTT進階-課程設計與開發 上海:2026年05月14日
企業在自己的成長和發展歷程中,都積累了大量的優秀經驗,這些經驗需要傳承;同時,也遭遇著各式各樣的問題和挑戰,而這些問題和挑戰更需要得到解決。然而,越來越多的企業發現外部培訓課程有時很難解決企業內部的實際問題,并且很多外部經驗也很難直接拿來使用。由此,企業內部培訓師隊伍的建立,內部優秀經驗的萃取,以及企業內部精品課程的開......
《基于戰略的全面預算管理》 上海:2026年07月11日
Day 1:從戰略到目標設定【課前預習】1、《SP及BP與全面預算間的關聯》2、《預算管理常見誤區》3、《任總在合同在代表處審結研討會上的講話》第一部分:預算是數字游戲嗎?正確認識經營通過學習標桿企業發展歷程,理解預算管理范圍,就經營責任達成共識。1、華為成長的啟迪2、全面預算的定位3、保障預算落地的組織體系第二部分:......
