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精益與豐田生產系統沙盤模擬 上海:2026年05月29日
一、團隊學習及團隊組建什么是團隊高效團隊的關鍵要素團隊組建二、卓越運營系統介紹企業運營的核心目標卓越運營的KPI體系局部目標和整體目標的矛盾如何將團隊目標統一到整體目標目標實現與團隊績效考核傳統績效考核的問題團隊績效考核案例卓越運營模型三、制造業面臨的挑戰市場需求演變的幾個階段不同市場需求對應的生產方式個性化需求導致企......
生產效率,如何進行精益生產&5S現場改善&車間班組技能 蘭州:2026年06月16日
當前,企業在激烈的市場競爭中要贏得競爭力,獲得可持續性發展,科學有序的管理是關鍵因素。其中生產管理是現代企業的重要環節,企業如何控制生產成本?如何提高生產效率和產品質量?如何推行5S現場管理?如何借鑒優秀企業生產現場管理經驗?如何建立科學有序的管理制度?本課程可以為企業有效地解決這些問題。近20年來,福特、通用電器、格......
十五五規劃安全生產解讀、新修訂《大中型企業安全生產標準化管理體系要求》暨應急管理專項研修班 西安:2026年05月12日
2026年作為“十五五”規劃的開局之年,安全、應急與消防管理工作迎來了新的歷史機遇與時代挑戰。為深入貫徹黨中央、國務院關于安全生產工作的重大決策部署,緊密跟隨改革步伐,全面落實安全生產相關法律法規,進一步強化企事業單位的安全生產法治意識,構建并完善系統化、科學化、全員化的安全責任制體系,嚴格遵循......
關于開展全面構建現代化安全生產治理體系、提升安全領導力與執行力暨高級《安全工程管理師》研修班 西安:2026年05月26日
現階段,全面學習并落實習近平總書記關于安全生產工作的一系列重要指示和黨中央、國務院決策部署以及《“十四五”國家安全生產規劃》,依然是安全生產和應急管理工作的重點。為了幫助生產經營單位和地方政府相關部門深刻領會全國建設社會主義現代化國家的重大戰略部署,堅持總體國家安全觀,完善應急管理體系,提高安全......
激勵型薪酬體系設計與落地 深圳:2026年06月26日
第一講:薪酬設計的四性與四定一、薪酬體系設計的四大原則1. 內部公平2. 外部公平3. 個人公平4. 組織公平二、薪酬體系設計的關鍵步驟—四定1. 以崗位定級—崗位評估2. 以市場定位—市場薪酬數據3. 以能力定薪—任職資格4. 以績效付薪—績效管理案例解析:......
人力資源數字化+AI分析思維與決策驅動 深圳:2026年04月16日
一:人力資源數字化轉型的價值1.1 WHY 人力資源數據化轉型價值 – 人力資源決策的數字化支撐,數字化降本增效1.2 HOW 人力資源數字體系化底層架構邏輯 – 數據標準化,分析業務化,,模型可視化,智能化1.3WHAT People Analyst 人力資源數字化轉型案例分享二、人力資源 數......
