蘭州風險規避培訓

蘭州風險規避培訓公開課

VUCA新生代企業用工模式的人力資源法律風險規避培訓班蘭州：2026年07月21日

各企事業單位領導、總經理、副總經理、分管人力副總及相關人員;企業人力資源部、法律事務部、風險管理部、紀檢部門等相關負責人；律師事務所律師、企業法律顧問；法律從業者等。各有關企事業單位黨群工作部、綜合管理部、人事部（處）、勞資部（處）、行政辦公室、財務部（處），各類人力資源管理人員和業務骨干及相關人員;各科研、院校從事勞......

《國企改革深化行動暨合規風險規避體系下的企業運營實操工作坊》培訓班成都：2026年05月07日

第一講國企改革深化行動新政策、新要求、新趨勢（一）三總要把握、二核要用好、三作用要發揮1. 牢牢把握新時代新征程國企工作的總目標總原則總要求、服務國家重大戰略、堅持和加強黨對國有企業的全面領導是國有企業的“根”和“魂2.“提高企業核心競爭力——提......

財務人員必須要掌握的“節稅規劃技巧”與“涉稅風險規避” 成都：2026年05月28日

講師講授+案例分析+實操演練課程大綱模塊一企業“投資環節”納稅規劃與風險規避01、什么樣的組織形式，稅負最低？02、如何利用“稅收優惠地”實現納稅籌劃？03、如何出資，綜合稅負最低？04、未按期認繳“注冊資本”有何納稅風險？05、非貨幣性資產出資......

《干部人事檔案工作條例》的印發，為新時代干部人事檔案工作提供了基本遵循。《條例》堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大及歷次全會精神，聚焦干部人事檔案工作的體制機制、內容建設、日常管理、利用審核、紀律監督等重點環節，提出了新的更高要求。各級組織人事部門要切實提高政治站位，深刻認識干部人事檔案作......

規避 “雙反”與歸類爭議：企業商品歸類合規管理實戰北京：2026年05月19日

商品歸類工作是海關各項工作的核心，該項工作具有較強的基礎性、技術性和敏感性；《協調制度》是《中華人民共和國進出口稅則》制定的基礎，是海關確定貨物申報稅號準確性的重要法律依據；目前，《協調制度》實現五年一改版的原則，2022版《協調制度》即將在全球包括中國實施；此次《協調制度》的改版變化較大，涉及的產品范圍較廣，增添內容......

金稅四期下—建筑業疑難問題案例解析與稅務規劃降稅負實務深圳：2026年07月10日

一、金稅四期“大數據查稅”的新政解讀、對建筑行業的影響及應對1、收款新政解讀（《中國人民銀行關于加強支付受理終端及相關業務管理的通知》（銀發〔2021〕259號）2、5萬元以上存取款的最新政策解讀（中國人民銀行中國銀行保險監督管理委員會中國證券監督管理委員會令〔2022〕第1號）3、公對私、......