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投資、融資、股權(quán)激勵,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略下的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃 北京:2026年05月08日
【謀定而后動】解讀當前多層次資本市場新機遇,制定有效財務(wù)戰(zhàn)略,確保實現(xiàn)公司戰(zhàn)略【提升企業(yè)價值】收獲企業(yè)不同時期估值方法、模型以及市值提升、管理技巧,為己所用【提高績效水平】學(xué)會股權(quán)設(shè)計和股權(quán)激勵的方法和要點,幫助企業(yè)借助股權(quán)激勵凝聚和激勵核心人才【雙重視角切換】站在投資方或并購方立場,學(xué)習(xí)篩選評估企業(yè)以及盡職調(diào)查、識假......
企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略與投融資實務(wù) 北京:2026年06月05日
第一節(jié) 財務(wù)戰(zhàn)略如何對接企業(yè)中長期經(jīng)營目標一、股東所關(guān)心中長期經(jīng)營績效指標是什么二、中長期財務(wù)戰(zhàn)略所要達到的管理目標三、設(shè)定中長期財務(wù)戰(zhàn)略目標應(yīng)考量的因素四、如何利用財務(wù)指標認知公司過去的表現(xiàn)五、適合中長期財務(wù)戰(zhàn)略組織與結(jié)構(gòu)第二節(jié) 企業(yè)中長期財務(wù)戰(zhàn)略的原則與種類解析一、企業(yè)中長期財務(wù)戰(zhàn)略的原則解析二、企業(yè)中長期定性的財......
《企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略》&《如何成為一名優(yōu)秀的財務(wù)總監(jiān)》 廣州:2026年06月06日
《企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略》第一部分:談?wù)勂髽I(yè)戰(zhàn)略一、戰(zhàn)略是什么?二、企業(yè)戰(zhàn)略的三個層次三、企業(yè)戰(zhàn)略三步曲四、戰(zhàn)略管理基本3問第二部分 企業(yè)戰(zhàn)略與財務(wù)戰(zhàn)略的關(guān)系一、財務(wù)戰(zhàn)略?二、財務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系三、財務(wù)戰(zhàn)略基本3問?第三部分財務(wù)戰(zhàn)略現(xiàn)狀——全身體檢一、企業(yè)與人是相似的二、對企業(yè)進行體檢(財務(wù)指標)第......
用財務(wù)戰(zhàn)略搭建企業(yè)金融防火墻 廣州:2026年06月27日
一、財務(wù)管理涵蓋的維度1、五大財務(wù)管理模塊(FM-Model 模型)2、四大財務(wù)常識3、如何將會計思路轉(zhuǎn)化為財務(wù)思維(案例:一只冰桶的故事)4、“規(guī)范”是會計思維;“發(fā)展”是財務(wù)思維5、財務(wù)的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)(案例:美聯(lián)集團的項目投資)二、企業(yè)的內(nèi)部控制策略及手段該如何創(chuàng)新升級......
課程設(shè)計與課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練 北京:2026年06月05日
此課程結(jié)束后,學(xué)員將能夠:識別培訓(xùn)問題與管理問題;運用邏輯樹工具,分析培訓(xùn)需求;設(shè)計課程培訓(xùn)目標;描述目標排序的原則;設(shè)計培訓(xùn)目標的結(jié)構(gòu);開發(fā)課程內(nèi)容,包括案例,活動等;制作培訓(xùn)課程教學(xué)文件;課程大綱:第一單元、培訓(xùn)需求分析1.ISD模型2.信息收集方法3.專家訪談法第二單元、課程目標設(shè)計1.課程目標的三種類型2.學(xué)習(xí)......
股權(quán)頂層結(jié)構(gòu)設(shè)計——對內(nèi)融人、對外融資 上海:2026年06月04日
“對外能融資、對內(nèi)能融人”——股權(quán)是企業(yè)鏈接資本、綁定人才的至關(guān)重要的工具。當前越來越多的企業(yè)運用股權(quán)吸引和綁定優(yōu)秀人才,在經(jīng)濟不確定及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的背景下協(xié)同前進與平臺式發(fā)展。與此同時,越來越多企業(yè)利用股權(quán)融資撬動外部杠桿資金、進行并購整合與產(chǎn)業(yè)重組,而且隨著注冊制的全面推......
