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蘭州執行力培訓公開課

高效執行的藝術 成都:2026年05月12日

沒有執行就沒有結果,但目前無論是團隊還是個體,都存在執行不力的狀況,制定了很多目標、計劃,卻沒有得到所期望的結果。為什么執行這么難?本課程將從戰略及戰術兩個層面對執行力進行深入的剖析和探究,并提供相應的工具和方法。參加對象* 職能部門總監,經理,主管* 業務領域或者區域負責人* 項目團隊領導者課程大綱1.執行力的理念及......

提高組織效能——巔峰執行力打造 成都:2026年05月14日

為什么要培訓執行力?因為執行不力。執行不力的原因是什么?我們說執行不力的原因其實很多,而且環環相扣。如果只是喊喊口號,說一些大道理是肯定不會有良好效果的。同時如果只從一個角度來改變,很可能沒有抓住要害。本課程從執行力系統出發,逐級從人員心智心態入手,到改變員工-管理層的行為模式,最終在更大的維度上提現執行力效果。【課程......

中層經理通用管理技能訓練(MTP) 成都:2026年05月15日

第一部分 認識管理、角色定位、能力構建模塊一、認識管理管理的基本含義管理的基本要素領導的基本含義領導與管理的差異是什么?管理行為特征與領導行為特征的比較管理行為風格與領導行為風格的比較練習1-5行為識別練習:一幅圖激起千言萬語識別他們的行為特征傾向性案例分析:分組研討與分析模塊二、中層經理的角色定位研討與總結:圖形視角......

企業中層管理干部十項管理能力提升(MTP)訓練營 成都:2026年05月27日

對于企業來說,管理干部“在其位,不謀其政”是多數企業面臨的管理囧境!不管是擔任年限已久的中層干部,還是新任中基層管理干部,亦或是后備干部,在企業日常管理中漏洞百出,問題層出不窮,無法發揮應有的管理價值,導致企業管理制度難以推行,管理效率難以提升!如何改變管理干部的管理現狀?如何發揮管理干部應有的......

軍令如山-高效執行力 成都:2026年06月05日

強有力的執行才是企業成功的關鍵所在!什么是執行力?怎樣加強公司執行力度?這是所有企業都在思考和實踐的問題。其實,執行力就是管理者為實現戰略和階段性目標而具有的計劃、指揮、跟進、協調能力。追求的最高境界是一切都在管理者的掌控之中,就是“管到每個人每天的每一件事”。知道每個人在干什么,干的如何,需要......

結果導向與責任意識——提升行動力 成都:2026年06月24日

本課程通過互動式的教學,使參加者在實際演練中獲得如下收益:* 改變普通員工“任務即結果”的錯誤認知,培養積極主動的心態* 增強員工責任意識,推動在組織中建立負責任的團隊文化* 掌握實踐結果導向的技能* 共享人人負責的協作引發的蝴蝶效應培訓受眾:* 希望培養員工積極心態和責任意識、并掌握自我完善的......

中高層經理MTP系統提升訓練 成都:2026年06月27日

隨著企業不斷發展,高層領導不斷學習與培訓,企業老板及核心高管的經營思路和管理理念普遍有了大幅的提升;但當他們想在企業中推行先進、科學的管理時,卻發現原有的中基層管理團隊,因為固有的習慣和缺乏系統管理培訓,已經與企業發展要求的差距越來越大!這種首腦與中層干部能力脫節的狀況,已經嚴重阻礙了企業更大的發展。中層干部處在企業管......

場景化--角色認知定位與自我管理 成都:2026年06月27日

認清角色,明確定位,確定方向;突破自身管理瓶頸,尋找解決路徑;增加管理的效率,讓部門有序運作提升決策、時間、目標管理的產出;對人員進行輕松有效的管理;搭建團隊的班底,帶出高效的團隊;提升團隊的溝通效率與執行效率;獲得場景化學習技術,建立場景庫建立自己的管理體系。課程對象企事業董事長、總經理、副總經理、總監、中層管理人員......

執行力培訓內訓課程

有效執行:組織執行力提升實操 主講:韓老師

目標總是打折扣,計劃總是完不成,結果總是不滿意;積極的員工不會干,會干的員工不積極。【課程收益】掌握組織執行力模型建設方法,提升團隊執行力和目標達成率。【課程對象】企業中高層管理者【課程大綱】第一單元:執行力是什么?不是什么?兩種執行力的不同之處關于執行力的錯誤認知組織執行力與目標達成第二單元:組織執行力提升要領組織執......

執行力與職業素養 主講:孫老師

企業在管理中遇到的普遍性的問題,是企業管理者的角色認知不足,角色缺位與員工的溝通存在困難,導致管理和組織績效失靈!企業對溝通的強調不是從今天才開始的,但對很多企業和個人而言,似乎溝通的成效不大。原因何在?除開一些并不真正重視溝通的企業和個人外,其問題主要出在沒有注意溝通真正效果。成功企業的管理與執行力機制不是零散隨機的......

境界與中層干部思維修煉 主講:高老師

黨政干部、企業管理者、社會學工作者【課程收益】1、通過學習,深刻理解儒家所倡導的中庸思想的歷史價值。2、通過學習,掌握中庸之道的精髓,提高處理問題的能力。3、通過學習,提升事物發展過程中,面對復雜問題的多樣性統一的認識。【課程大綱】一、中庸概說1、 《中庸》其書2、 《中庸》其書3 《中庸》的意義二、解讀中庸1、何為中......

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顧楓-企業培訓師
顧楓老師

名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學繼續教育學院課程教授; 復旦大學醫院管理系列課程...

洪劍坪-企業培訓師
洪劍坪老師

名課堂特聘生產管理培訓師 工商管理MBA、高級培訓師 企業管理咨詢師 全球華人500強講師,生產管理...

王俊華-企業培訓師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,高級職業經理人,高級人力資源管理師、清華大學,北京大學體驗式課程特聘講...

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高帆老師

名課堂特聘銷售培訓師,營銷團隊勝任力系統教育專家,職業指南頻道、智聯招聘、國家人事人才培訓網、德沃企...

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周加富老師

知名中層經理管理技能訓練專家,中國管理研究院研究員,職業指南頻道“盛視名師團&rdquo...

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魏俊妮老師

魏俊妮老師 人力資源體系搭建專家 教練式引導專家 國家一級人力資源管理師 美國AACTP培訓協會認證...

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