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貴陽問題分析培訓公開課

現場質量管理與突破性快速改善(質量問題分析與解決)提高班 重慶:2026年05月14日

理解現場質量管理核心要求打造現場質量管理基礎模型掌握現場品質系統改善方法課程全面總復習與應用指南課程對象生產現場管理人員、質量經理/主管、項目/質量/工藝工程師等。課程大綱1理解現場質量管理核心要求1.1制造現場典型問題案例分析1.1.1分析問題基本思路抓住痛點由表及里1.1.2解決問題四大步驟達成共識緊急遏制限期整改......

現場質量管理與突破性快速改善(質量問題分析與解決) 重慶:2026年05月14日

一、理解現場質量管理核心要求1.1制造現場典型問題案例分析1.1.1分析問題基本思路1.1.1.1抓住痛點1.1.1.2由表及里1.1.2解決問題四大步驟1.1.2.1達成共識1.1.2.2緊急遏制1.1.2.3限期整改1.1.2.4經驗平移1.2現場質量管理基本理念1.2.1什么是質量1.2.1.1質量的本質1.2.......

沙盤模擬:希安? - 問題分析與解決 成都:2026年04月29日

公司發現新產品的銷量并不是很好,客戶響應度不高,反饋也不夠積極。在此問題的研討會上,產品中心說產品設計 沒問題;生產部門說質量沒問題;銷售部門說他們已經盡力去介紹產品了。所有方面貌似都沒有問題。看起來沒有問 題的團隊,為什么銷量一直不好呢?在企業快速發展擴張的路上,會出現種種讓人應接不暇、頭疼棘手的問題,很多問題看似獨......

現場質量管理與突破性快速改善(質量問題分析與解決)提高班 成都:2026年05月18日

生產現場管理人員、質量經理/主管、項目/質量/工藝工程師等。課程大綱1理解現場質量管理核心要求1.1制造現場典型問題案例分析1.1.1分析問題基本思路抓住痛點由表及里1.1.2解決問題四大步驟達成共識緊急遏制限期整改經驗平移1.2現場質量管理基本理念1.2.1什么是質量質量的本質客戶眼光及全局視角1.2.2百年質量管理......

企業勞動用工與全流程風險防控 北京:2026年07月09日

第一部分:勞動用工常見模型解析一、用工操作流程指引篇:1、如何界定退休人員與勞動關系?2、退休人員工作中受傷是否認定工傷?如何規避工傷的風險?3、退休人員在工作過程中,造成第三方損害的,如何處理?4、簽了勞務協議,一定不是勞動關系嗎?5、借調與勞務派遣怎么區分?6、借調人員的勞動關系,究竟屬于誰?7、區分業務外包與勞務......

計劃經理核心技能提升訓練 上海:2026年06月29日

了解生產計劃與物料控制的基本理念、方法掌握生產計劃與銷售預測的銜接方法掌握主生產計劃與物料計劃制定的方法、邏輯掌握安全庫存設定的具體方法領悟通過跨部門溝通與協作,應對計劃的頻變培訓對象:PMC生產計劃經理/主管、供應鏈經理/主管的專業人士課程大綱:第一章:供應鏈計劃體系概述1.什么是供應鏈?從供應鏈的定義看供應鏈管理的......

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曾慶學-企業培訓師
曾慶學老師

湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協會理事,北京大學高...

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

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