貴陽經濟趨勢培訓公開課

新形勢下傳統基礎設施與“新基建”投融資實務&城投公司轉型發展與投融資創新 貴陽：2026年06月04日

（一）政府投資項目&基礎設施投融資政策解讀1、十九屆五中全會、《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》、中央經濟工作會議中的政府投融資、基礎設施投融資、國企改革相關要求進行解讀；2、對中國證監會、國家發展改革委印發《關于推進基礎設施領域不動產投資信托基金(REITs)試點......

老舊小區改造實務與土地成片開發投融資&房屋征收拆遷實務與“兩違”認定處理 貴陽：2026年06月04日

2020年12月18日中央經濟工作會議提出，要實施城市更新行動，推進城鎮老舊小區改造。城鎮老舊小區改造，既是造福人民群眾、滿足人民群眾美好生活需要的重要民生工程，也是有效擴大內需、做好“六穩”工作、落實“六保”任務的重要發展工程。2020年7月，國務院辦公廳印發《關于全面......

AI賦能董事會建設、監事會改革、董辦工作實務與外部董事履職能力提升專題培訓班 貴陽：2026年06月23日

各單位董事長、監事會主席、總經理、總經濟師、財務總監、董（監）事、董（監）事會成員、董（監）事會秘書、董事長（總經理）助理以及董(監)事會辦公室、股權管理部、證券部、企劃部、企業管理部、審計部、紀檢監察部、資本運營部、法務部、風險管理部等部門負責人及相關人員。各級國資委以及政府主管企業部門的負責人及相關人員。培訓內容第......

“十五五開局?政策落地”國企治理重構、董事會效能躍升與合規風控體系建設高級研修班 貴陽：2026年06月23日

為深入貫徹《完善中國特色現代企業制度的意見》、《國企改革深化提升行動方案》等最新政策部署，落實“十五五”規劃關于國有經濟高質量發展的核心要求，破解當前國企在治理架構優化、董事會運作效能、審計監督規范、合規風控體系建設等領域的實操難題，助力企業在新質生產力培育中筑牢制度根基、防范經營風險，經研究，......

非人力資源部門經理的員工關系管理 上海：2026年06月05日

《勞動合同法》實施至今，企業人力資源的管理成本有所提升，同時也對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理產生深遠的影響！總經理、部門經理和主管通常都認為，企業內任何與人力資源管理、勞動爭議處理有關的事務都是人事經理或法律部門的職責。但在實際工作中，直線經理也在直接參與人事管理的各個環節，如從員工招聘、勞動合同設計、調崗調薪......

管理者格局突破與情商開發 上海：2026年07月02日

管理層課程目標1、產出：五個結合工作的案例分組討論、分享與點評，并且案例由學員分組討論并提供，如果有五個組的話，即有5X5=25個課程產出；2、測量：三個心理測量，增強自我認知；3、落地：每個單元都配合有落地的操作性強的工具與模型4、靈活：培訓前發放調查問卷或電話溝通，結合需求與企業實際做內容微調或時長調整；5、落實：......