貴陽商務禮儀培訓公開課

現代商務禮儀與職場溝通技巧實操訓練營 貴陽：2026年05月07日

1、提升職業人的職業形象和職業素養；2、了解掌握商務活動中基本禮儀知識和規范；3、提高商務交往的成功率，并樹立良好的企業形象；適用對象企業高級管理人員、總經理秘書、行政秘書、辦公室主任、公關、銷售經理、公司的商務接待以及高級職員培訓內容第一部分 商務禮儀概述一、禮儀的定義與特征二、商務禮儀的作用三、商務社交禮儀與約定俗......

商務禮儀-有禮走天下 貴陽：2026年06月27日

全體人員課程收益通過禮儀“訓練式”培訓，使管理者和員工對以上四方面，在禮儀“觀念”上建立系統的認知、在“行為”上獲得以下有益的改善：從“看、做、聽、問、說”五個方面，實際提高塑造個人形象與禮儀技能，從而更好地贏得客戶，增加業......

客戶體驗時代下國企商務禮儀個人形象品牌打造，商務接待流程設計演練會務服務保障及高效商務溝通專題培訓班 貴陽：2026年07月15日

國企員工；商務精英、職場人士；企業中堅力量，高層管理干部；各類助理與秘書、辦公室主任；其他從事商務接待、會務保障的相關人員。課程大綱（一）國企商務形象修煉-國際量化美學工具應用1. 個人形象價值1）先入為主的第一印象2）五感定義個人印記3）個人形象的經濟效益2. 商務著裝的個人風格和能量加持1）如何準確識別自己的個人風......

客戶體驗時代下國企商務禮儀個人形象品牌打造，商務接待流程設計演練會務服務保障及高效商務溝通專題培訓班 成都：2026年05月08日

（一）國企商務形象修煉-國際量化美學工具應用1. 個人形象價值1）先入為主的第一印象2）五感定義個人印記3）個人形象的經濟效益2. 商務著裝的個人風格和能量加持1）如何準確識別自己的個人風格類型2）根據所學鑒定每組小組成員個人風格屬性3. 個人風格為指導男士商務著裝1）商務西裝闊型選擇 2）襯衫圖案和顏色選擇 3）領帶......

職業魅力形象管理與商務禮儀 成都：2026年05月14日

企業要在激烈的市場競賽中獲勝，首先就要擁有和打造一批能在最短時間內贏得客戶深刻印象的優秀人才，根據一項調查表明，90%的企業重視員工的形象與禮儀，而 69% 的受訪企業卻表示缺少快速有效的形象禮儀訓練，而企業在進行商務禮儀培訓時往往會遇到以下問題——大多數禮儀訓練的效果不明顯、不長久？采用了五星......

新商務情境禮儀 成都：2026年06月05日

原理篇：品牌形象力對工作產生的影響您就是公司的“立體行走名片”1)個人的外在品牌表達力傳遞出內在價值與涵養2)客戶的認知來自于特定的評價系統3)把自己打造成工行的“奢品名片”商務禮儀的核心內涵1)遵循“尊重為本，情境表達”原則2) “德......

公文寫作從基礎到進階、高效時間管理、溝通管理、商務禮儀暨行政管理人員綜合技能提升高級研修班 長沙：2026年05月07日

在當今快速發展的社會中，競爭日益激烈，辦公室作為一個集管理、服務、組織與協調等多種職能于一身的綜合部門，是各單位提升管理效能、保障信息暢通、加快工作運轉、協調內外關系的重要樞紐。辦公室行政管理人員職業素養的高低直接影響到日常運作效率和整體形象。因此，提升辦公室行政管理人員的職業素養，不僅是提高競爭力的需要，也是行政管理......

客戶體驗時代下國企商務禮儀個人形象品牌打造，商務接待流程設計演練會務服務保障及高效商務溝通專題培訓班 長沙：2026年05月13日

政府部門、國家機關、企業之間的商務合作密切且頻繁，商務政務接待水平總是在潛移默化的影響著公司的形象及發展，越多的機關團體、企事業單位對政務商務接待越來越重視。缺乏政務商務接待禮儀常識必將大大折損企業的品牌力。如何改善員工形象配不上實力，體態松散不重視個人形象管理？如何讓員工在方方面面認識到商務禮儀的周到？企業如何利用軟......

商務禮儀培訓內訓課程

政務禮儀訓練 主講：祝老師

學習禮儀、掌握禮儀、運用禮儀既可以提升個人品位與素養，又可以約束個人的言行舉止與交往應酬。無論你是什么級別的員工，也無論是國企、民企、私企還是外企的高管，小到客戶提案，跟老板吃飯，大到商業午宴晚宴頒獎禮等等，都會有機會經歷。但大多數時候，降臨到我們頭上的這些機會，反而會成為我們緊張的枷鎖，因為--不知道穿什么衣服合適不......

卓越五星級標桿網點服務禮儀 主講：魏老師

1.課程是根據每年千佳百佳標桿網點的要求進行設計的，根據評分要求、經常容易扣分的地方進行重點的講授和練習。2.在培訓前，在不同的網點做神秘人發現培訓后依然出現的問題，將課程進行提煉及修改，融入了當天考核，使學員增強了學習的積極性。3.根據銀行服務不斷的提升，增加了VIP室一對一的輔導，讓客戶真正感受到VIP的待遇。【培......

服務勢能革命—銀行服務禮儀體驗重構 主講：佘老師

面對日益競爭激烈的金融業發展環境，銀行業服務人員的服務意識與服務能力已成為銀行發展的核心競爭力。服務形象和流程規范是銀行服務的核心，既要做到規范流程化也要具備人性化的方式，二者兼備才能更好地服務于客戶。全面提升員工的服務意識，由內而外傳遞出對顧客的尊重、心中有客戶、時刻為客戶考慮，才能更好的做好服務，體現銀行人高標準的......

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