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實戰銷售技巧提升訓練 重慶:2026年05月09日
銷售員 銷售主管 銷售經理 總監等課程大綱第一部分:對銷售的正確認識與必備心態第一節:正確認識銷售1. 什么是銷售?2. 為什么要做銷售?銷售到底能給我們的人生帶來什么?3. 銷售是所有成功人士的基本功,任何的成功,都是銷售的成功。4. 銷售最重要的目的是:成交。5. 銷售包括:銷售自己和銷售產品。6. 銷售的兩層含義......
銷售規劃班:支撐目標達成的年度銷售規劃制定 重慶:2026年05月11日
當前企業在年度銷售規劃和執行中存在的挑戰:1、下級部門認為上級部門對于市場不了解,使用“拍腦袋”的方法下目標,無法令人心服口服;2、上級部門認為下級部門不敢勇于挑戰高目標,沒有使命感;3、銷售目標沒有明確的機會點支撐,是否能完成任務都是看天收;銷售目標只有財務維度,沒有客戶維度,無法支撐公司目標......
SPI版權課:Solution Selling?客戶拓展與銷售談判 重慶:2026年05月15日
1、一個特色工作坊:Solution Selling®認證教練專業分享與指導,全程理論學習加實操練習,學習效果可衡量;2、一個銷售流程:Solution Selling®不但告訴學員要做什么,還聚焦于引導學員如何去做,幫助學員學會如何制定與執行業務拓展計劃;3、一份地圖:Solution Selling......
RSP版權課:Consultative Selling?顧問式銷售技巧 重慶:2026年05月29日
1、為銷售對話或客戶會議提供關鍵的思維結構,并為以客戶為中心的對話提供強有力的路線圖;2、為學員提供完整的銷售對話框架,從銷售對話中的六大關鍵技能到解決異議達成銷售,全面覆蓋與提升;3、貫穿培訓全程的真實案例場景教學,引導學員分析、思考并做到舉一反三,能與實際工作場景相關聯;4、教練引導學員實時互動、現場模擬演練、案例......
凝心聚力——激活個體與授權藝術 上海:2026年05月20日
第一講:成功激勵一、領導與激勵1. 管理VS領導2. 卓越領導要素現狀分析:現時期企業及員工管理3. 領導者的思考小組討論:我們現在的激勵做法二、激勵理論1. 激勵的原理2. 馬斯洛:五大需求層次理論3. 道格拉斯:“X理論”、“Y理論”4. 赫茲伯格:“激勵......
沙盤模擬式-KPI績效考核、薪酬系設計特訓營 廣州:2026年06月27日
如何合理評估公司崗位的價值,體現薪酬內部的公平性?與市場相比,如何建立具有市場競爭力的薪酬體系?企業為何人工成本的增長率超過收入的增長率?如何合理控制薪酬總額?提到薪酬,就一定要談到績效考核。為什么績效考核總是流于形式?企業的經營目標達成與否透過什么來體現?如何實現量化考核,使考核結果更加有說服力?績效考核結果應該怎樣......
