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管理者角色認知與領導力提升 廣州:2026年05月09日
第一講:管理者模型12345一、一個中心:領導工具:4A定向工具口訣:激勵下屬三句話二、兩項工作:事務性工作和管理性工作方法:頭腦風暴法方法:目標制定的一句話標準方法:制度落地三步驟案例:青島某公司的目標制定三、三大角色:領導者、管理者、執行者視頻案例:是領導還是管理者三大統一:統一思想、統一聲音、統一動作四、四大核心......
管理者的情商修煉與領導力提升 廣州:2026年05月09日
一、EQ = 情商(人際關系的運作)二、EQ與管理的關系1. “EQ的孕育背景”與“高IQ,低EQ的一般現象”2. 我國改革開發以后的問題與癥結3. 領導的三力4. 未來的世界是方向比努力重要能力比知識重要健康比成績重要生活比文憑重要EQ比IQ重要5. EQ不是情緒的發泄......
中高層干部核心管理技能與領導力提升 廣州:2026年05月15日
【第一天課程】:開篇、當今制造企業經營和管理面臨的壓力、挑戰與機遇1、當今制造企業面臨的問題、挑戰與機遇2、智能化時代,企業與員工如何更好的適應與發展3、企業與員工如何突破自我格局,邁上一個新臺階。案例分享與觀點交流第一部分、中高層干部---職責與使命擔當、必備能力與素質(2小時)1、中高層干部在企業的地位、責任與使命......
一線經理溝通與領導力提升 廣州:2026年06月26日
轉變觀念,理解管理與領導的核心。明確一線經理領導力的內涵,掌握在日常工作中如何樹立自己的威信和領導力了解自已的領導風格,根據不同員工的成熟程度和階段實施不同的領導方式掌握識人知心的溝通技巧,團隊激勵技巧,提升員工積極性與團隊執行力、凝聚力課程對象一線經理、主管、車間主管、生產主管等相關人員。課程大綱第一單元:一線主管領......
培訓師能力提升系列之精湛課程開發 上海:2026年07月10日
企業內訓師進階、職業培訓師能力提升課程大綱:A:Analysis——課程開發的分析第一項修煉:學員個性分析——運用性格分析提升培訓效果 如何掌握學員的心理? 如何認識學員的個性?如何滿足個性差異的 學員需求?如何掌握成人學習心理學?如何做到因材施教?現象呈現:培訓中沒有掌......
新基建工程總承包與全過程工程咨詢實戰型高級研修班 北京:2026年07月10日
2018 年 12 月中央經濟工作會議,定義了新型基礎設施建設,簡稱新基建, 主要包括七大領域:5G 基建、特高壓、城際高速鐵路和城際軌道交通、新能源汽車充電樁、大數據中心、人工智能和工業互聯網。2019年12月住建部、國家發改委正式發布《房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包管理辦法》(建市規〔2019〕12號)《關于......
