昆明職業素養提升培訓公開課

企業文化推動戰略落地和員工職業素養提升 廣州：2026年05月13日

第一講：文化解讀——服務戰略1、企業文化為誰服務，認識誤區？文化和戰略和素養的關系？案例分享2、企業文化到底要做什么？核心：6478管理法3、企業文化推進的基本原則：3466管理原則著名企業案例分享：通過現象看文化，通過行為看文化，通過文化看素養，通過文化看戰略第二講：文化素養—&m......

商務禮儀與職業素養提升 蘇州：2026年05月13日

第一單元：商務禮儀基本理念一、商務禮儀含義二、商務禮儀使用的目的1、提升個人素養2、方便交往應酬3、維護企業形象第二單元： 塑造商務形象一、商務服飾禮儀1、服飾與文化2、服飾與商業3、基本要求：選擇正裝、制作精良、外觀整潔、講究文明4、男士服飾基本要求：男士西裝選擇的技巧5、女士服飾基本要求：女士服飾裝扮；女士套裙著裝......

員工職業素養提升 上海：2026年06月27日

讓每一個員工都成為我們企業骨干和主人翁，掌握專業技能和多元化的文化知識。突破個人發展的瓶頸，自動自發的為企業的發展創造價值；讓我們的團隊在市場競爭中更有自主性、合作性、創新性。課程大綱:一、忠誠——忠心者不遭解雇1、站在老板的立場上思考問題2、天天琢磨給公司掙錢3、與老板一起分享你的想法4、不卷......

邁向卓越——職業素養提升訓練 北京：2026年05月19日

部門經理、人力資源部門經理、新任管理者、優秀骨干員工課程大綱：第一章：職業化概念1、討論：從自己的身邊看，什么是職業化的行為？什么時非職業化的行為2、總結:職業化塑造的目的3、案例：他為什么被提升？總結：獲得職業成功機會的兩個緯度這對我們意味著什么？第二章：職業態度1、主動積極主動積極與被動消極的區別關注圈與影響圈主動......

OD實戰：組織診斷模型、方法和過程實踐技能 上海：2026年07月04日

設計診斷啟動會議學習市面5大流行組織診斷的工具能夠應用7種模式設計診斷模型靈活掌握7種組織診斷方法調研問卷的設計學習編寫管理診斷報告組織診斷結果應用課程大綱/Outline模塊一、破解組織診斷與組織評估案例：衡量事物的指標——生活和企業9種診斷方式一、組織診斷的本質1、組織變革問題2、組織效能問......

教練式打造銷售精英團隊 上海：2026年07月02日

希望提高團隊技能，知識及競爭力的管理者及培訓銷售團隊的人士。課程目標：學習如何更有效地訓練和重新審視自己的銷售技能。核心訓練也是一個理想的,幫助他們發展技能和信心的方式從而提高他們的能力。課程大綱：教練是什么？了解教練教練的收益如何在銷售管理中實施教練把教練作為一種管理方式把教練最為一種管理方式提升績效明確哪些因素阻礙......