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關(guān)于開展全面構(gòu)建現(xiàn)代化安全生產(chǎn)治理體系、提升安全領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力暨高級《安全工程管理師》研修班 昆明:2026年06月01日
地方各級政府及相關(guān)行業(yè)主管部門應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)監(jiān)管人員;開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道應(yīng)急管理部門相關(guān)人員;交通運輸、建筑施工、非煤礦山、金屬冶煉、危險化學(xué)品、水務(wù)、文旅、電力等各行業(yè)領(lǐng)域企事業(yè)單位分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)負責(zé)人和安全應(yīng)急管理人員;有關(guān)行業(yè)協(xié)會、團體安全與應(yīng)急管理人員。培訓(xùn)課程體系1、國家安全生產(chǎn)應(yīng)急管理相關(guān)政策法規(guī)解......
現(xiàn)場目視管理與看板管理 昆明:2026年06月04日
“強化企業(yè)體質(zhì)”、“苦練企業(yè)內(nèi)功”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理者們的共識,直至今天,JIT生產(chǎn)方式已被制造性工廠普遍采用,而促使JIT取得巨大成功的核心支柱便是目視管理。目視管理利用視覺化的工具,以顏色、文字、圖表、相片等方式,提醒相關(guān)人員應(yīng)該遵守或注意的地方及傳達必要的信息,創(chuàng)造......
《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》核心解讀暨特種設(shè)備安全管理與應(yīng)急預(yù)案 昆明:2026年06月27日
1.特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)、檢驗檢測機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會相關(guān)人員2.各企事業(yè)單位相關(guān)人員課程大綱第一章 特種設(shè)備管理(一)國家最新頒布特種設(shè)備法律法規(guī)解讀1. 最新頒布《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》解讀2. 國務(wù)院新頒布《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》(國務(wù)院令第549號)和2009年國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局令第116號《高耗能特種......
企業(yè)環(huán)境保護能力建設(shè) 昆明:2026年06月27日
模塊一:環(huán)保法律法規(guī)?環(huán)保法?水污染防治法?大氣防治法?噪聲防治法?固廢儲存和處置相關(guān)法規(guī)和標準模塊二:環(huán)境管理能力?法規(guī)合規(guī)性評價?環(huán)境管理的任務(wù)、目標和責(zé)任?環(huán)境影響和風(fēng)險評估?重大環(huán)境影響因素和管控模塊三:環(huán)保法律法規(guī)?VOC相關(guān)法規(guī)和標準?惡臭相關(guān)法規(guī)和標準?環(huán)保稅相關(guān)法規(guī)?清潔生產(chǎn)、綠色建筑、節(jié)能減排相關(guān)法規(guī)......
向華為學(xué)習(xí):任職資格體系開發(fā)與員工職業(yè)化發(fā)展 深圳:2026年06月04日
員工職業(yè)生涯發(fā)展是一個動態(tài)管理的過程。如今,大部分企業(yè)只有崗位晉升,員工要想得到發(fā)展只能通過崗位晉升。當(dāng)優(yōu)秀的人才看不到自己的晉升通道時,就可能導(dǎo)致優(yōu)秀人才的流失。另一方便,企業(yè)為留住核心人才,又不得不虛設(shè)管理崗位,造成組織結(jié)構(gòu)混亂。而如果通過任職資格體系的應(yīng)用,將對員工職業(yè)化發(fā)展形成有效的推動作用,促進員工在既定的職......
基于DISC的人際溝通與團隊協(xié)作技巧 廣州:2026年06月04日
各部門部經(jīng)理、主管、基層管理、辦公室職員、HR人員課程目標掌握不同性格的人的不同溝通技巧。掌握影響溝通的關(guān)鍵要素及聆聽技巧。通過具體的情境學(xué)習(xí),掌握管理者如何與上司、下屬、同事進行高效溝通的要領(lǐng)。掌握團隊之間協(xié)作的要領(lǐng)及技巧課程內(nèi)容大綱第一部分: 基于DISC的溝通理論認知一、了解不同性格的人1、D型2、I型3、S型4......
