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人力資源管理與九型人格領導力 北京:2026年06月26日
各類企業(yè)董事長、總裁、首席執(zhí)行官、總監(jiān)、行長、會長、總經(jīng)理及參與公司戰(zhàn)略制訂的高層管理人員課程安排:人力資源“支持體系”與“品績管理” 主講: 魏老師第一部份:人力資源“支持體系”解析“道德”與“品格&rdquo......
九型人格與團隊領導力的提升——睿智的領導與醒覺的員工九型人格應用 北京:2026年07月10日
了解人性的行為模式及內在動機,理解、包容、配合他人,增強團隊組織的凝聚力。識別自己在團隊組織中個性的優(yōu)勢及局限,找到自我突破的方向。了解他人的個性和潛在能力,有效處理員工情緒問題,提高員工激勵水平,做到工作中因人而宜,人盡其才。建立有效的自我人際管理溝通模式,把握性格杠桿,促進團隊組織中的溝通與上下互動。了解所在團隊組......
九型人格之自我認知與團隊角色定位 北京:2026年07月10日
言:九型人格的基本概念1、 為什么我們對自己的性格感興趣;2、 九型人格的名字怎么來的;3、 九型人格有什么作用:1)認識自己;2)洞察別人;3)提升自我的情緒與抗壓能力4、 九型人格的特點。一. 九型人格的自我認知5、 什么是核心性格;6、 自我測試---通過表格的測試性格:1)感受類:#2 愛心型;#3 成就型;#......
新趨勢下九型人格——甄選良才戰(zhàn)將之道 北京:2026年07月11日
九型人格(Enneagram),又名性格型態(tài)學、九種性格。它包括活躍程度;規(guī)律性;主動性;適應性;感興趣的范圍;反應的強度;心理的素質;分心程度;專注力范圍/持久性。現(xiàn)代管理學EMBA、CEO12篇及MBA等主要將九型人格應用在組織發(fā)展、人才招聘及甄選等領域。九型人格是應用心理學的一種,已被全球大部分先進國家和商業(yè)機構......
年度工作匯報與總結-演示文稿的應用 北京:2026年04月30日
一、商務報告演示文稿的設計思路和原則1、幻燈片的設計思路和構建1.1、金字塔結構1.2、演示文稿的主題和各幻燈片的關系1.3、幻燈片和word頁面的關系3.7、圖示設計與美化技巧4、用圖表說話4.1、PowerPoint圖表制作方法與技巧4.2、PowerPoint圖表美化設計4.3、真假圖表的使用4.4、制作和美化圖......
新晉財務經(jīng)理管理轉型特訓營 上海:2026年07月01日
一、新晉財務經(jīng)理如何快速轉變角色1、管理轉型關鍵成功要素:角色轉變(1)主導產出 VS 引導產出(2)專業(yè)實干 VS 管理實施2、管理崗位的重點能力要求與系統(tǒng)性培養(yǎng)(1)從個人貢獻者到團隊管理人3、財務新經(jīng)理的階段式管理成長路徑(1)合格-勝任-卓越二、新晉財務經(jīng)理的自我洞察與管理1、崗位職責分析(1)分析三要素:定位......
