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中層經(jīng)理的人力資源管理 鄭州:2026年06月27日
1.了解作為合格經(jīng)理人的人力資源管理的責(zé)任和義務(wù)2.能夠主動的對部門人力資源工作做出合理規(guī)劃3.掌握職位分析與設(shè)定及崗位說明書撰寫技能4.掌握部門人員招聘、選拔、培育、使用、評價(jià)和保留工作的方法和技巧5.提高部門團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的管理績效課程對象:企業(yè)中高層管理者,各職能部門經(jīng)理、主管等團(tuán)隊(duì)管理者課程大綱:模塊一:人力資源管......
華為領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)實(shí)踐之路 鄭州:2026年07月11日
一、團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)1、討論:作為中高層管理者,情節(jié)和您的工作經(jīng)驗(yàn)及自身理解:如何構(gòu)建您的團(tuán)隊(duì)?人才梯隊(duì)如何建設(shè)?2、團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)3、討論:結(jié)合自身實(shí)際,為支撐您所在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),作為中高層管理者:您的下屬需要怎樣的能力;哪些能力已經(jīng)具備?哪些能力還有待建設(shè)和提升?在人員培養(yǎng)上,部門管理者與人力資源部的關(guān)系和職責(zé)......
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練 北京:2026年04月20日
各部門經(jīng)理、主管、需要全面或部分提升領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力的管理人員【課程大綱】1.新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo):全人思維歐洲關(guān)于新時(shí)代員工的調(diào)研:3個典型特征知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代與智能社會時(shí)代與工業(yè)社會的顯著區(qū)分全人思維模式智能時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵:四商并進(jìn)2.領(lǐng)導(dǎo)與管理,權(quán)利與影響力“管理”與“領(lǐng)導(dǎo)”......
人才管理與繼任者計(jì)劃訓(xùn)練 北京:2026年04月27日
公司管理層,人力資源管理者,組織發(fā)展人員,人才開發(fā)人員。課程大綱1. 人才管理概述•人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)•什么是核心能力•核心能力的特征•人力資源與核心能力的關(guān)系•人才資本的QCP模型•什么是人才管理•為什么需要人才管理• 人才管理包括什......
效率革命:Microsoft 365極致效率手冊 上海:2026年05月14日
• 職場人士:希望提升工作效率和數(shù)據(jù)管理能力的職場人士• 數(shù)據(jù)分析師: 需要掌握Excel和Power BI數(shù)據(jù)處理和可視化技巧的數(shù)據(jù)分析師• 市場營銷人員: 需要制作專業(yè)PPT和管理郵件的市場營銷人員• 團(tuán)隊(duì)協(xié)作成員: 希望提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率的團(tuán)隊(duì)成員課程大綱:第1部分:Exce......
基于經(jīng)營與戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)工作坊 上海:2026年05月28日
1.能站在企業(yè)經(jīng)營視角,理解關(guān)鍵人才戰(zhàn)略的投資回報(bào)邏輯;2.掌握關(guān)鍵人才盤點(diǎn)項(xiàng)目成功的兩個關(guān)鍵要素,厘清目標(biāo)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),能完成中大型組織項(xiàng)目設(shè)計(jì);3.掌握高管、關(guān)鍵管理干部、核心技術(shù)以及核心專業(yè)崗,四類常見關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、評價(jià)方法以及盤點(diǎn)技術(shù);4.掌握關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)會運(yùn)營以及人才盤點(diǎn)報(bào)告的戰(zhàn)略呈現(xiàn)技巧;5......
