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量化管理:年度培訓計劃制定與執行 廣州:2026年06月24日
第一天 培訓體系、需求診斷和咨詢一、 培訓體系1、 歡迎詞、課程簡介2、 培訓體系摸底測試3、 互聯網+形勢下的培訓體系4、 培訓管理者的角色定位與挑戰5、 培訓的指導思想,方針和策略6、 以能力和崗位要求為導向的培訓體系« 培訓方法:講解及案例分析二、 課程體系1、 培訓管理體系的建立及其運作(培訓制度體......
企業培訓體系建設與年度培訓計劃 深圳:2026年05月15日
互聯網+大數據時代,企業培訓到底該如何體現自己的價值?企業培訓體系到底該如何運營,實現做好業務部門的績效伙伴?培訓如何有效支撐企業戰略目標落地?培訓如何有效幫助業務部門解決績效問題?如何面對公司領導或部門主管對培訓的消極態度?培訓整體缺乏規劃,需求確定不科學影響整體效果?“空降兵”成功率低,知識......
學習地圖構建與年度培訓計劃的制定 深圳:2026年05月29日
企業的老板、高管和HR們都知道人才對企業發展具有非常重要的意義,但是掌握具體方法并建立起人才發展體系的最佳實踐并不多,在企業發展中針對人才培養中都存在一些的“散、斷、慢”的問題,“散”,培訓規劃不合理,有些崗位缺乏培訓,資源建設統籌不足;“斷”,員......
培訓體系建設與年度培訓計劃的制定 深圳:2026年06月26日
企業培訓管理的現狀培訓經理在企業培訓體系建設和培訓實施中,經常發出感慨,培訓如何快速響應業務的需求?如何能產生績效?如何獲得老板的認可?而在培訓體系建設中,普遍的困惑如下:解決方案面對培訓當前困惑,培訓管理者都期望更好的做好培訓工作,使培訓為個人和團隊創造更大的價值,推動績效提升,建立完善、高效的培訓體系是做好培訓管理......
新常態下營銷創新與盈利變法 廣州:2026年05月09日
一、明見大勢—新常態下營銷邏輯變異【案例】CVS健身房,為何能1年爆賺13個億?疤痕效應帶來的五大市場變局當前企業營銷環境正在發生的深刻變化新常態下營銷創新基本邏輯二、慧眼獨具—洞見商機開新局【案例】優衣庫的商業機會主義企業贏利增長的“三量法則”市場商機再造的七個創新抓手......
高效的變革管理 上海:2026年07月02日
合適所有在公司和企業中引導變革的管理者和高級管理者,通過本課程您將獲得更多的戰略變革管理的知識和技巧。課程目標:發現在組織內部正在發生的變革。明確變革計劃中的所有關鍵因素。解決變革中的復雜問題。了解管理者在變革過程中的主要職責。確認變革中的主要障礙以及變革員工和管理者的影響。設計解決變革障礙的策略鼓勵他人投身變革練習使......
