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現(xiàn)金流與外匯風險管理,跨國企業(yè)經(jīng)營中的資金管控之道 蘇州:2026年06月05日
【知根知底】多指標診斷現(xiàn)金流狀況,落實企業(yè)現(xiàn)金流預測與規(guī)劃工作【風險防范】運用金融衍生工具,提升企業(yè)應對匯率波動的能力【搭建架構】了解現(xiàn)金流與外匯風險影響因素與管理思路,建立資金管理模式課程大綱:第一天模塊一:什么是現(xiàn)金流?怎樣診斷企業(yè)的現(xiàn)金流狀況?1. 現(xiàn)金流的重要性——什么原因讓無數(shù)企業(yè)倒下......
“謀”與“劃”- 全生命周期中的企業(yè)稅務安排 南寧:2026年04月15日
【第一手的信息】以最快的速度深度解析最新國家財稅政策,打造靈活多樣的稅收籌劃平臺 【高起點的籌劃】站在企業(yè)戰(zhàn)略的角度進行整體稅務籌劃,規(guī)避稅務管理中的風險 【前沿方法引入】從各大稅種入手,解密稅務籌劃中的關鍵點,助力企業(yè)降低稅務成本 【豐富案例講解】結合案例全面理解與掌握所得稅、增值稅等籌劃方法與技巧課程對象:01 財......
金稅四期與財稅合規(guī)視角下的房地產(chǎn)企業(yè)50個涉稅風險點防范策略與操作技巧 南寧:2026年04月15日
全部涉稅風險“一網(wǎng)打盡”,全部財稅疑難“凈收囊中”領航標桿企業(yè)財稅合規(guī)前沿,開創(chuàng)標新立異的風險智庫【課程對象】本期培訓內(nèi)容適應房地產(chǎn)企業(yè)財務總監(jiān)、稅務總監(jiān)、財務高管、財務經(jīng)理、稅務經(jīng)理、財會人員、注冊會計師、注冊稅務師、企業(yè)納稅經(jīng)辦人員?!菊n程大綱】一、金稅四期下的財稅合......
稅企爭議的八大申辯技巧與70個實戰(zhàn)應用案例解析 南寧:2026年05月07日
1.正確認識稅企爭議,樹立正確的溝通理念與思維;2.學會稅企爭議問題的八大申辯技巧,從容應對爭議難題;3.深度解析疑難涉稅爭議案例,建立處理復雜涉稅爭議難題的信心;4.知其然又知其所以然,通過案例剖析,提升稅企溝通能力。課程對象:本期論壇適應公司主管財稅的總經(jīng)理、財稅總監(jiān)、財務經(jīng)理、財會人員,注冊會計師、注冊稅務師和企......
降本增效:人力成本分析和控制策略全解析 上海:2026年06月26日
第一講 認知破局---降本增效的必要性與內(nèi)在邏輯(為什么要做?)1、結合當下市場環(huán)境,講述降本增效的必要性2、降本增效的幾大誤區(qū)闡述(降本≠裁員砍預算 增效≠拼命加班等誤區(qū))3、重塑認知:管理者是兼職的人力經(jīng)理與財務經(jīng)理(為什么“我”要做)4、兼顧“員工高工資、企業(yè)低成本......
業(yè)務賦能型人才發(fā)展項目設計與落地 上海:2026年06月12日
賦能代表著管理的未來趨勢,組織環(huán)境越來越復雜,業(yè)務骨干和管理者難以像過去那樣運籌帷幄、決勝千里。戰(zhàn)略創(chuàng)新探索往往來自一線,以自上而下的方式實現(xiàn),全新的團隊形態(tài)對當今的業(yè)務團隊領導者提出了全新的挑戰(zhàn)。HR只有突破傳統(tǒng)人才培養(yǎng)發(fā)展思維,掌握業(yè)務賦能型人才發(fā)展項目設計技術,才能塑造出適應新時代的業(yè)務團隊。該課程從業(yè)務視角出發(fā)......
