熱門搜索關(guān)鍵字
北京法律事務(wù)培訓(xùn) 上海風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn) 廣州合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避培訓(xùn) 深圳企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn) 蘇州管理制度培訓(xùn) 海口內(nèi)部控制制度培訓(xùn) 貴陽應(yīng)收賬款管理培訓(xùn) 昆明流程改善培訓(xùn) 重慶風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避培訓(xùn) 長沙舞弊調(diào)查培訓(xùn) 成都合同風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn) 武漢企業(yè)內(nèi)部控制培訓(xùn) 南昌ERP培訓(xùn) 廈門企業(yè)運(yùn)營培訓(xùn) 福州MRP培訓(xùn) 西安財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn) 合肥壓力處理培訓(xùn) 鄭州股份制改造培訓(xùn) 南京執(zhí)行系統(tǒng)培訓(xùn) 杭州工作計(jì)劃培訓(xùn)南寧內(nèi)部體系建設(shè)培訓(xùn)公開課
全國紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法創(chuàng)新AI賦能與黨風(fēng)廉政建設(shè)專業(yè)能力提升研修班 南寧:2026年05月25日
習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委五次全會上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,更加堅(jiān)決有力地貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署,更加科學(xué)有效地把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子,更加清醒堅(jiān)定地推進(jìn)反腐敗斗爭,為實(shí)現(xiàn)“十五五”時(shí)期戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保障做出戰(zhàn)略部署。習(xí)近平總書記在......
智能化時(shí)代AI賦能央國企六位一體大監(jiān)督體系構(gòu)建暨國有企業(yè)合規(guī)管理操作實(shí)務(wù)高級研修班 南寧:2026年06月23日
智能化時(shí)代背景下,人工智能技術(shù)逐步改變傳統(tǒng)工作模式。2025年全國國有企業(yè)特別是央國企迅速展開行動(dòng),開始密集接入DeepSeek。2月國務(wù)院國資委又召開中央企業(yè)“AI+”專項(xiàng)行動(dòng)深化部署會,要求央國企盡快實(shí)現(xiàn)全面應(yīng)用落地,提升工作效率與質(zhì)量。由此可見,AI或?qū)檠雵髮?shí)現(xiàn)一體化大監(jiān)督體系的構(gòu)建,......
《民法典合同編司法解釋》下合同管理暨法務(wù)合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)一體化與合規(guī)管理體系建設(shè)專題研修班 南寧:2026年06月23日
一、《民法典新合同司法解釋》下合同管理與操作實(shí)務(wù)1.《民法典新合同司法解釋》:一般規(guī)定、合同成立2.《民法典新合同司法解釋》:合同的訂立3.《民法典新合同司法解釋》:合同的效力4.《民法典新合同司法解釋》:合同的履行5.《民法典新合同司法解釋》:合同的保全6.《民法典新合同司法解釋》:合同的變更和轉(zhuǎn)讓7.《民法典新合同......
穿透式監(jiān)管下國企法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)一體化構(gòu)建實(shí)務(wù)暨國企經(jīng)營合規(guī)管理、合同管理與違規(guī)經(jīng)營責(zé)任追究高級研討班 南寧:2026年06月23日
國資委于2025年底發(fā)布了《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實(shí)施辦法》,并于2026年1月1日正式實(shí)施。同時(shí)國資委在2025年初發(fā)布加強(qiáng)穿透式內(nèi)控監(jiān)管的文件,包括數(shù)據(jù)穿透,業(yè)務(wù)穿透和責(zé)任穿透,責(zé)任穿透與違規(guī)經(jīng)營責(zé)任追究相互匹配,體現(xiàn)了內(nèi)控的要求在逐步加強(qiáng),走深走實(shí)。如何響應(yīng)國資委要求,整合資源,做到穿透式監(jiān)管和責(zé)任穿透?另......
基層管理者管理能力提升 上海:2026年05月29日
看到這個(gè)題目,可能有人會說“基層管理者還需要領(lǐng)導(dǎo)力嗎?他們只需要按照公司的制度和流程去要求下屬,督導(dǎo)下屬執(zhí)行就行了!”沒錯(cuò),基層管理者的首要任務(wù)是督導(dǎo)下屬執(zhí)行,然而如何才能讓基層員工自動(dòng)自發(fā)遵照執(zhí)行,服從管理,超越績效呢?靠嚴(yán)厲的制度?細(xì)化的流程?靠公司賦予的職位權(quán)力?靠嚴(yán)密的監(jiān)督?在越來越人性......
高風(fēng)險(xiǎn)時(shí)代下的供應(yīng)鏈與采購風(fēng)險(xiǎn)管理 上海:2026年06月11日
通過培訓(xùn),幫助學(xué)員達(dá)成以下培訓(xùn)收獲。了解與定義風(fēng)險(xiǎn)。理解供應(yīng)鏈管理與影響的趨勢。理解風(fēng)險(xiǎn)管理的方法熟練掌握如何有效識別和分析風(fēng)險(xiǎn)。熟練掌握有效應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)及一體化管理。了解如何創(chuàng)建彈性供應(yīng)鏈。熟練掌握供應(yīng)鏈管理的業(yè)務(wù)持續(xù)計(jì)劃與災(zāi)難恢復(fù)計(jì)劃通過課程實(shí)戰(zhàn),擬訂出針對當(dāng)下供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)急劇升高的管理方案課程大綱一、風(fēng)險(xiǎn)管理與影響供應(yīng)......
