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美的T+3計劃管理與訂單一體化 佛山:2026年06月05日
08:00-09:30美的標桿學習行前引導● 美的學習行程介紹與美的集團簡單概括● 向美的學什么?如何學隨團顧問拋出美的之行看點,學習點,引導大家對于美的管理之道的思考,帶著問題走進美的。09:30-10:20參觀美的集團總部——參觀美的集團歷史館/產品館,零距離接觸中國最優秀民營企業風采。參觀......
基于戰略的目標計劃管理 廣州:2026年05月16日
目標:公司級目標和目標分解,部門和關鍵崗位“人人有目標”。方法:學會分析阻礙目標達成的問題,和制定解決方案的方法。工具:掌握目標計劃管理系列工具,回去就能用,目標達成有保障。培訓對象:部門主管、部門經理、區域經理等中層管理干部課程大綱:第一節 重塑管理認知1、高效管理的關鍵難點—&m......
PMC計劃管理與物料控制 廣州:2026年05月30日
第一章:怪不得PMC部門不受重視,就是因為您不懂PMC做什么1、PMC都面臨哪些問題點2、工廠為何有三“M”現象3、PMC的定義,職能職責與角色的定位4、斬斷擾亂秩序的“三只手”和“五個約束”5、PMC精益管理屋如何搭建6、PMC部門工作流程圖的規......
需求預測與計劃管理 廣州:2026年05月30日
第一部分:預測準確性的衡量1、影響需求的因素【案例分析】:某事件對需求的影響2、需求的特點3、可預測和不可預測的情形4、預測可靠性與預測準確性5、預測準確性的計算方法【案例分析】:如何衡量預測準確性第二部分:預測的具體方法、工具和應用【案例分析】:由大到小和由小到大的預測方法哪一個更好?1、收集預測數據的注意點2、需求......
基于人職匹配的人力資源招聘技術 上海:2026年07月02日
“人-職匹配理論”是20世紀初由美國著名學者和職業咨詢專家提出和定型的、用于職業選擇、職業介紹和職業咨詢的經典理論。認為每個人都有自己獨特的人格特征與能力特點,并與社會的某種職業相關聯,是現代人才測評的理論基礎。從企業人力資源管理的需求出發,在對具體崗位進行各種因素分析的基礎上,提出對從業人員的......
向GE學習:高績效銷售團隊建設與管理 上海:2026年05月15日
企業收益:1、掌握高效的管理方法工具,實時、動態地管理銷售過程,及時調整銷售措施;2、培養優秀的管理者,建設和完善團隊結構,打造高績效、高執行力的銷售團隊;3、掌握達成目標的方法和要點,有效培養和激勵團隊,快速實現企業績效目標。崗位收益:1、學習輔導下屬的教練技巧,提高管理意識與能力;2、掌握銷售管理的基本方法和工具,......
