南寧績效團(tuán)隊培訓(xùn)公開課

貝爾賓高績效團(tuán)隊建設(shè)工作坊 佛山：2026年06月05日

1、發(fā)現(xiàn)成員特質(zhì)：通過 Belbin 自評他評結(jié)合的測評和報告解讀，幫助學(xué)員了解自身團(tuán)隊角色優(yōu)劣勢，找到在團(tuán)隊中最自然擅長的行為方式，強(qiáng)化貢獻(xiàn)優(yōu)勢。2、增強(qiáng)協(xié)作關(guān)系：通過掌握不同團(tuán)隊角色的優(yōu)缺點，理解人與人不同的行為傾向性，找到 與領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬的合理協(xié)作方式，實現(xiàn)“1+1＞2”的協(xié)作效能。3......

高績效團(tuán)隊建設(shè)沙盤模擬演練課程 廣州：2026年05月08日

中層管理人員，新任經(jīng)理等。課程大綱第一章節(jié)：團(tuán)隊認(rèn)知1. 從動物運動會看團(tuán)隊的不同2. 團(tuán)隊與團(tuán)體的區(qū)別3. 團(tuán)隊的5P構(gòu)成要素4. 從狼之隊看高績效團(tuán)隊5. 高績效團(tuán)隊的特征6. 高績效團(tuán)隊建設(shè)的關(guān)鍵7. 管理者的能力修煉學(xué)習(xí)方式1. 案例分析2. 小組討論3. 講師引導(dǎo)教學(xué)目標(biāo)1. 厘清團(tuán)隊與團(tuán)體的區(qū)別2. 識別團(tuán)......

賦能型主管-卓越領(lǐng)導(dǎo)與高績效團(tuán)隊建設(shè) 廣州：2026年05月08日

克勞塞維茨《戰(zhàn)爭論》中曾說過：“什么叫領(lǐng)導(dǎo)？要在茫茫的黑夜中，把自己的心拿出來燃燒，發(fā)出生命的微光，帶領(lǐng)隊伍走向勝利。戰(zhàn)爭打到一塌糊涂的時候，將領(lǐng)的作用是什么？就是用自己發(fā)出的微光，帶領(lǐng)隊伍前進(jìn)。今天我們正處在一個復(fù)雜快速多變的商業(yè)環(huán)境中，管理者作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)正賦予更為重要的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)就是如何激發(fā)團(tuán)......

像騰訊一樣打造高績效團(tuán)隊 廣州：2026年05月08日

教練型領(lǐng)導(dǎo)：打造高績效團(tuán)隊隨著信息時代的發(fā)展，模式創(chuàng)新愈演愈烈。管理模式和組織形式也將發(fā)生日新月異的變化。傳統(tǒng)以宣教和單純督導(dǎo)的硬性管理模式，將被更加人性化和突出個人潛能開發(fā)的柔性管理所代替。未來員工在追求個人發(fā)展和能力提升方面會有更明顯需求，甚至成為留在組織內(nèi)的重要參考因素。教練技術(shù)能開發(fā)下屬潛藏的能力，幫助下屬掌握......

供應(yīng)商開發(fā)，選擇、考核及關(guān)系管理 廣州：2026年05月08日

第一章 供應(yīng)源搜尋的戰(zhàn)略與流程1. 什么是戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)供應(yīng)源搜尋？2. 一般供應(yīng)源搜尋的過程如何進(jìn)行？3. 如何進(jìn)行市場調(diào)研和接觸？4. 如何進(jìn)行供應(yīng)商評估與資格預(yù)審？5. 供應(yīng)商合同授予有哪些方式？6. 什么是供應(yīng)商基礎(chǔ)？7. 如何收集和驗證供應(yīng)商信息？8. 如何對供應(yīng)商進(jìn)行績效管理？第二章 需求分析與供應(yīng)商搜尋定位1......

DFMEA設(shè)計失效模式分析 上海：2026年05月15日

設(shè)計部門經(jīng)理、工程師；可靠性經(jīng)理、工程師；質(zhì)量經(jīng)理、工程師；以及從事質(zhì)量體系管理及標(biāo)準(zhǔn)化等工作，以及企業(yè)的一方和或二方審核員等相關(guān)人員。學(xué)員背景要求： 有 DFMEA 相關(guān)的工作經(jīng)驗，有參與本公司產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)險分析，設(shè)計評審更佳；對本公司產(chǎn)品原理、結(jié)構(gòu)了解。課程大綱第一天 9：00-16：30第一部分 FMEA 介紹1 ......