南寧溝通技巧培訓(xùn)公開課

中高層管理者公眾表達能力提升 南寧：2026年06月04日

企業(yè)高層管理人員、中層管理人員、各個部門主管、儲備干部等課程大綱實戰(zhàn)訓(xùn)練一 演講風(fēng)范，魅力無限——臺上風(fēng)范訓(xùn)練一、臺上禮儀的4大步驟二、3種呈現(xiàn)方式（聲音、態(tài)勢、內(nèi)容）在演講中的運用技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練二 即興演講，出口成章——會議、活動即興發(fā)言訓(xùn)練一、會議講話、活動發(fā)言的&ld......

PDP識人用人之道 南寧：2026年06月28日

1、獲得一份專屬您自己的天賦優(yōu)勢報告；2、正確認識個體差異，積極有效地開展交流與溝通，營造良好的團隊工作關(guān)系；3、了解自己的管理風(fēng)格，掌握因人而異的管理方法，規(guī)避管理和決策風(fēng)險;4、理解他人，包容差異，營造寬容的工作氛圍，與組織共識及合作;5、掌握構(gòu)建高績效團隊的方法，做到人盡其才，打造最具競爭力的團隊。課程內(nèi)容時間 ......

次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 貴陽：2026年05月29日

1.Z世代員工畫像：讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個溝通模型：讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型3.6個留存路徑：量身定做適合Z世代員工的6個關(guān)鍵點留存路徑4.3種非物質(zhì)激勵：有效運用3種非物質(zhì)激勵方式激勵Z世代團隊課程大綱一、Z世代來襲——給傳統(tǒng)管理者帶來的靈魂思考1.......

演說制勝—商務(wù)演講八項實戰(zhàn)技能提升 貴陽：2026年06月27日

1、表達力就是領(lǐng)導(dǎo)力，代表企業(yè)形象、肩負重任、一言九鼎的企業(yè)總裁、高管2、在工作中通過一對多的演講方式來影響上級、平級、下級的管理層3、與外部客戶進行方案呈現(xiàn)、產(chǎn)品推介的項目經(jīng)理、銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理等專業(yè)人士【課程收益】1、敢講：言之有膽2、能講：言之有序、言之有文、言之有聲3、會講：言之有物、言之有趣、言之有神、言之......

上下同欲360度管理溝通無障礙 貴陽：2026年07月11日

一向上司請示匯報的程序與要點：1、仔細聆聽上司的工作安排2、與上司探討目標的可行性3、擬訂詳細的工作計劃4、在工作中隨時向上司匯報5、在工作完如何匯報工作二平級之間溝通與合作的原則：1、彼此信任互相鼓勵，像運動員一樣2、互相尊重，遇事要有協(xié)作精神3、為他人的事情保密，誠心以待4、發(fā)現(xiàn)問題要及時、誠懇的提醒5、對他人所托......

語言魔力——心能演說教練 佛山：2026年05月12日

一、克服怯場的三個法門1．·生理層面的調(diào)節(jié)2．·心理層面的調(diào)整3．·靈性層面的喚醒二、打造演說的強大氣場1．·兩個合理的界限2．·魅力的身體語言3．·根植大地的氣場4．·瞬間親和力與靈感啟動器三、心能語言模式六大植入法1．......

組織管理之深層次溝通—總裁班 佛山：2026年05月12日

本課程萃取肖楠老師16年同濟大學(xué)EMBA、3000億級知名集團、知名咨詢公司、全球行業(yè)第一的科技集團、世界500強知名集團、全球行業(yè)第一的快銷集團等世界及國內(nèi)的頂級公司實戰(zhàn)經(jīng)驗，干貨滿滿。肖楠老師作為集團高層管理者，從0創(chuàng)建綠城管理集團企業(yè)大學(xué)、創(chuàng)建瑞士SGS集團中國區(qū)領(lǐng)導(dǎo)者梯隊培養(yǎng)體系、創(chuàng)建安利（中國）中高層領(lǐng)導(dǎo)者加......

引人入勝：故事化呈現(xiàn)在商務(wù)演講中的運用 佛山：2026年05月28日

企業(yè)收益：1、部門間、崗位間更為精確高效的傳遞信息，提升組織內(nèi)部的溝通效率；2、表達能力的提升可幫助企業(yè)營造開放溝通的文化氛圍；3、更好地向合作伙伴、客戶傳遞公司的理念、品牌、產(chǎn)品和服務(wù)。崗位收益：1、了解和掌握演講呈現(xiàn)的完整準備流程；2、熟練掌握故事策劃、演講內(nèi)容設(shè)計的方法和工具；3、運用邏輯梳理工具，設(shè)計演講內(nèi)容的......

溝通技巧培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

管理者情商團隊協(xié)作與溝通PDP 主講：林老師

感覺與周圍的同事溝通時會遇到很多困難，大家的想法不能和我一致；與有些人合作時，感覺到很別扭，他們做事的方法讓我感覺很不對勁；我常常會和某幾個人有沖突，讓我覺得很累；目標聽眾企業(yè)初級管理人員課程目標：分析團隊協(xié)作的重要性；說明什么是行為風(fēng)格及其作用；分析不同行為風(fēng)格的特點與典型行為；識別自身基于行為風(fēng)格的優(yōu)勢與不足；運用......

跨部門溝通與協(xié)作執(zhí)行 ——溝通的目的，是讓對方采取行動 主講：邢老師

杰克·韋爾奇說：管理就是溝通、溝通，再溝通！企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，將來還是溝通!（松下幸之助）山姆·沃爾頓說：溝通是管理的濃縮!企業(yè)目標的達成、戰(zhàn)略的落地、執(zhí)行力的提升、良好企業(yè)文化的建立，都離不開團隊成員、不同部門之間的配合和協(xié)作，而沒有良好的溝通，這一切都不可能實現(xiàn)。很多企業(yè)有......

職場匯報邏輯與呈現(xiàn) 主講：賴老師

隨著信息化時代的到來，每天接收的信息量越來越大，工作的節(jié)奏也不斷加劇，這就要求我們能在更短的時間能高效的處理更多的信息。如何將“點”狀的信息進行“線”型規(guī)整？如何將零星的思路快速高效的整理成網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)？如何在短的時間內(nèi)將內(nèi)容精準傳達給對方？如何讓我們的工作匯報勝人一籌？這些......

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