深圳卓越領導力培訓公開課

卓越領導力與高效執行力提升 深圳：2026年04月16日

第一部分：理論綜述第一講：執行力及水平思維的認知1.執行在管理中的價值2.在執行中，與人有關的三個核心要素3.東西方文化下執行的差異4.水平思維如何理解執行?案例分析：到底是誰的責任？?為何說執行是一門如何完成任務的學問5.水平思維如何理解執行力?案例分析：為何一朝天子一朝臣？6.提升執行力的三個出路第二部分：個人執行......

4D卓越領導力工作坊 深圳：2026年06月05日

21世紀卓有成效的領導者，要致力于打造出什么樣的高績效團隊？作為團隊成員，你希望在什么樣的團隊中工作？你期待你的團隊擁有強大的凝聚力、執行力與變革力嗎?你憧憬一個充滿“欣賞、信任、創新、擔當”的團隊環境嗎您希望同事之間主動合作，需要時他人總會樂于提供支持嗎？您向往給團隊成員營造一個溫暖而有力的工......

從拳打腳踢到決勝千里——卓越領導力 深圳：2026年06月26日

絕大多數現代企業認為培育核心競爭力的途徑就是“建立人才優勢”。“人才優勢就是企業優勢”的論調在這樣的企業內部彌漫且根深蒂固，然而“人才優勢”由于對關鍵人才的依賴，在面對復雜競爭環境時難以及時應變，使得企業常常出現如下問題：為何業務能手組成的團隊卻無......

將帥之劍-卓越領導力與溝通凝聚力管理 深圳：2026年07月11日

很簡單，領導并不是說你被任命或坐在某個位置上，領導是自然產生的，只有具有影響力，讓別人心悅誠服地追隨你才是領導。越來越多的上司正在試圖尋找領導秘笈：領導者的績效究竟從哪兒來？能不能找到一種適合所有下屬的領導方法？我們自身的領導風格有何優勢？有何缺點？如何改進？為什么“溝”而不“通&r......

基于人崗匹配的高效面試與選用 上海：2026年06月09日

了解做為管理者選撥人才的重要性與維度掌握面試四維面試提問法掌握STAR行為面試法技巧掌握招聘中非語言信息的捕捉培訓對象：部門經理、企業中高層管理者、人力資源部、及所有參與招聘面試的人員課程大綱：導入：案例我們需要最好的教練？第一講：建立正確的面試理念一、建標：我們要招聘最好的人才嗎？視頻案例：美國隊長是如何選出來的？1......

即戰力——快速提升團隊戰斗力 深圳：2026年07月03日

第一章 打造即戰力之心態篇變化的世界！強烈的成功欲望正確處理好三件事積極行動、拒絕拖延；執著追求、持之以恒打工心態和老板心態結果意識——總是多一點效率意識——總是快一點質量意識——總是好一點成本意識——總是省一點職業成功的三......