深圳人力資源管理培訓公開課

DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅動HR能力飛躍升級 深圳：2026年04月16日

第一章：顛覆未來：AI如何重構人力資源新紀元一、AI是什么能解決HR什么問題1.AI工具（DeepSeek、ChatGPT等）為什么這么火爆2.趨勢暴擊：Gartner最新預測——2025年HR崗位的消亡清單與新生地圖3.AI解決問題的四大領域4.AI如何賦能人力資源，解決HR的五大難題二、與A......

非人力資源經理人力資源管理實戰(zhàn)課程 深圳：2026年04月16日

第一部分：人才是企業(yè)成功的關鍵---21世紀對企業(yè)人力資源管理的新認識1.互聯(lián)網+環(huán)境下的人力資源管理的變革與挑戰(zhàn)2.企業(yè)老總、HR經理、直線經理在人員管理中扮演的角色及職責分工3.直線經理、主管在人力資源管理中需承擔的主要責任及需掌握的管理技能4.“加入公司，離開主管”的背后演繹了哪些故事5.......

非人力資源經理的人力資源管理（邵杉） 深圳：2026年05月15日

第一模塊對人力資源管理工作的重新認知什么是人力資源管理案例討論《新任經理的挑戰(zhàn)》人力資源管理的三套體系、三個視角、三個層次業(yè)務部門的經理與HR部門的責任分工知曉人力資源在企業(yè)運作中的功能與角色澄清業(yè)務部門經理在業(yè)務部門的管理職責與管理范疇角色卡填寫與角色認知練習第二模塊人力識別探索招聘失敗的原因部門職責與崗位職責梳理r......

非人力資源經理的人力資源管理（江源） 深圳：2026年05月15日

避免就事論事，從企業(yè)整體角度來出發(fā)切入具體問題。避免坐而論道，從非常具體真實的情境和案例著手并結合管理工具。避免隔靴搔癢，始終關注管理者的真實挑戰(zhàn)和困惑，幫助學員認識到管理是系統(tǒng)工作，有法可循，有章可依，并學到具體的工作方法和技能。課程大綱一、高績效團隊的過程管理1、團隊的內涵2、團隊VS團伙3、團隊發(fā)展四階段及管理者......

中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領導力提升 上海：2026年05月13日

提起企業(yè)戰(zhàn)略，人們大多會感到它似乎很玄虛與空泛。中層管理者普遍認為那是企業(yè)高層領導的事，與自己沒有什么太大的關系，自己沒必要操那份心，只要按計劃行事或將上頭交辦的事情完成即可，甚至有些企業(yè)高層領導自己也認為是如此。戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)略實施由此脫節(jié)，導致了企業(yè)戰(zhàn)略管理在實踐中難以奏效或事與愿違。事實上，中層是企業(yè)承上啟下的中堅......

EHS技術人員核心技能 上海：2026年07月02日

第一天1. 課程目標討論2. ISO14001-OHSAS18001環(huán)境、健康安全管理體系框架介紹ISO14001-OHSAS18001案例討論3. 課間休息4. 國家環(huán)境、健康安全法律法規(guī)簡介環(huán)境保護法安全生產法等5. 午餐6. 環(huán)境管理研討廢水管理廢氣管理廢棄物管理能源管理其他案例交流7. 課間休息8. 機械安全概......