深圳領導者培訓公開課

精益領導者認證 深圳：2026年05月08日

企業欲培養成為精益領導者的高管，各部門經理、工程師、專案負責人。課程大綱第一章 現代企業為什麼需要精益生產技術精益生產的產生背景與內涵 - 製造產品向製造服務轉變，傳統生產向新生產轉變新生產技術三個層面：即觀念、技法和實踐精益追求反應速度與消除浪費精益生產模式案例分享德國大眾汽車組裝生產線樣板工廠案例分享第二章 精益生......

領導者公眾商務演講能力突破 深圳：2026年05月09日

第一場訓練 樹立自信 克服恐懼內容：一、上臺緊張恐懼的6大原因二、緊張情緒的3種表現程度三、克服緊張情緒的4大系統方法1、實練法2、4個心理療法、3、7種體操療法4、控場技巧效果：樹立自信，克服恐懼，突破上臺恐懼癥。第二場訓練 臺上禮儀與規范訓練內容：一、臺上禮儀的4大步驟：上臺、開臺、臺中、退場二、3種呈現方式（聲音......

領導力心理學：正念領導力助力領導者更卓越 深圳：2026年05月15日

?覺察自我的身心狀態，通過正念練習刻意關注當下，培育專注力；?管理團隊的溝通風格，訓練正念溝通模式，減少團隊內耗；?修煉心智清明，減少決策的盲目性和應激反應狀態；?洞悉團隊成員的內在需求，培養同理心思維，培育慈心觀；課程對象?中高層管理團隊、企業核心管理或技術團隊；?銷售類、客服類、管理類、研發類等崗位核心團隊；?受身......

高情商領導者 深圳：2026年05月17日

建立情商領導力，締造個人影響力，其途徑是：掌握情商工具――調控自我情緒――影響他人情緒――獲得他人認同。破壞性情感是在無意識狀態下進入潛意識的，建設性情感必須借助自我暗示才能夠進入潛意識。情商修煉在于細節，小處著手，大處著眼，這樣所有的小事都指向大的目標。學習情商與影響力，首先能幫助我們樹立正確的自我意識，覺察與理解自......

多維度HR管理新理念與實踐 北京：2026年06月27日

人力資源總監或負責人、CHO、總經理、CFO、企業高管課程大綱一人力資源管理趨勢1課程背景介紹2全球權威報告解讀?四大視角十項新趨勢3小組討論?VUCA，看趨勢還重不重要二組織視角1未來組織?特征與時機2組織敏捷?難點與入手點體驗游戲： 時代變遷中的組織敏捷3敏捷實踐?組織敏捷矩陣?工具講解4案例分析?海爾華為騰訊諾基......

如何進行高效的安全檢查 廣州：2026年05月19日

安全檢查是一種原始且被廣泛應用的方法，用來發現企業生產過程中存在的危險隱患，進而實施改進以避免可能發生的損失。實施檢查—找出隱患—落實整改，這樣一條行動路線也是顯示并強調企業對員工的健康與安全高度重視的最有力體現之一。而如何有效的利用這門工具？如何有效地分析檢查的結果？如何有效的持續和跟進？確是......