深圳內部培訓師培訓公開課

企業內部培訓師進階 深圳：2026年06月26日

一、了解培訓師角色1、培訓的終極目標是什么？2、培訓給企業帶來的好處是什么？3、現代培訓與傳統教育的異同；4、成人學習特點分析5、內訓師的角色定位與責任；6、培訓師的職業素質；7、培訓師的職業道德與操守8、一分鐘現場演練檢測二、打造培訓師專業形象1、為人師表話禮儀；2、培訓師服裝搭配及形象禁忌；3、持麥、遞麥、用麥；4......

TTT內部培訓師的培訓 深圳：2026年06月26日

本課程幫助內訓師獲得：理--企業培訓的本質言--課堂語言修煉法--教學方法研習技-- 課件技巧優化課程大綱01 培訓本質解析1、企業培訓的目的是什么2、成人學員期待什么樣的課程3、企業培訓課堂的誤區4、內訓師的成長路徑核心知識點：演講與宣講的區別成人的學習心理培訓課堂的評審標準02 外在素養修煉1、如何應對臨場的緊張情......

共創式培訓TTT—內部培訓師必修課程 深圳：2026年07月10日

1、更深刻地理解培訓的角色和定位2、樹立符合時代的共創理念3、學會利用共創式培訓的方法和技巧，提升培訓技巧4、對現有培訓課程進行了優化和改進5、新理念、新方法、新課程6、高互動性、高體驗性、高實用性培訓方法1、共創式培訓：以學員為中心，充分利用賦能技術、體驗技術、教練技術、引導技術和視覺技術讓學員充分參與到培訓過程中并......

內訓師授課技巧訓練營—卓越內部培訓師速成訓練營TTT之高級 蘇州：2026年05月15日

根據內訓師的能力要求進行相應內容訓練，學員能夠收獲：宏觀目標：1、擁有自信，敢于上臺當眾分享、發言和講課；2、提升內訓師講話的水平，能夠打動和影響聽眾；3、提升內訓師的思維邏輯，讓發言結構清晰、層次分明；4、能夠應用課堂中控場、互動的方法與技巧，提升授課成效；課程訓練目標：1、能夠正確復述培訓的價值、培訓師的發展和成人......

業務領導者的人才管理沙盤 深圳：2026年06月26日

01人為重，事為先：在沙盤學習的過程中，學員的每一項行為決策都將深刻地影響著組織績效達成，讓學員領略“事為先，人為重”的核心框架內容，釋放人才的力量，更好地實現業務目標；02訓戰結合：圍繞課程的每個章節的核心知識點，設置典型的管理情境沙盤，通過做出艱難的管理決策、學員間相互溝通促動、行為與結果的......

服務創新與盈利模式 深圳：2026年07月11日

一、技術服務收費1.服務收費是公司未來的糧倉，持續提升公司銷售的能力2.能使公司提升核心競爭力，創建公司服務品牌3.服務收費會影響客戶的滿意度嗎？4.IBM收費、HP收費案例二、服務產品戰略1.服務產品的發展的四個階段2.服務產品管理模式3.服務產品的總體規劃4.服務產品戰略決策十步法5.服務市場分析和產品定位6.服務......