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PTT國際專業講師培訓中級研修班 杭州:2026年05月30日
PTT是PRESENTATION OF TRAINER TRAINING 的縮寫,即國際專業講師培訓。該課程最早于美國研制開發,后傳入亞洲,由周平老師于1994年引進中國。PTT是目前國內唯一被國際所認可的專業講師培訓課程。因其課程內容的實用價值和教學方法的有效性,對講師的專業知識、授課技能均有全面的提升,見效迅速,而......
最新企業解除勞動合同的協商談判及其法律實務 深圳:2026年05月06日
HR從業者、員工關系管理者、企業法務/調解人員、工會成員、企業中高層管理者等。課程收益:1、幫助學員前瞻性地把握《勞動合同法》的時代脈搏,更有針對性地掌握勞動爭議中的法律法規要點,以期立竿見影地運用于實際工作之中;2、帶領學員對上述企業解除勞動合同的協商談判及其法律實務中的疑點、難點、熱點問題進行全面解析,理順勞動合同......
HR數據分析師特訓營:用數據驅動HR效能提升 深圳:2026年05月07日
一、建立思維學習、統一人力資源數據分析的理念制定學習轉化目標掌握HR管理量化方法與工具培養人力資源數據分析外部趨勢二、驅動業務建立數據分析驅動業務提升理念學習并實踐關聯分析的方法與工具提煉驅動業務增長的人力資源管理要素實施業務、人效、人力配置相關的決策與開發預測三、呈現價值構建高價值人力資源運行與效能指標構建組織效能相......
驅動價值創造的戰略績效與激勵管理 深圳:2026年05月07日
作為現代企業的人力資源管理者,應以戰略高度構建高效實用的人力資源管理系統,建立科學的績效管理和激勵制度,以最大限度地激發人才潛能,來創建優秀團隊,并推動組織變革與創新,最終實現組織的持續發展。然而企業在進行績效管理的實踐過程中,往往會遇到很多問題,特別在績效管理中反饋環節,針對績效結果與標準之間的差異,所以系統改進更是......
數字化技術在人力資源管理轉型中的應用 廣州:2026年05月08日
供應鏈數字化轉型工作相關人員;企業工作經歷五年以上。課程背景2020年初的一場新冠疫情對全球的民生和經濟帶來了巨大沖擊。但是我們也要從“危”中找到“機”。3月23日,國家發改委在新聞發布會上也表示,這次疫情讓我們更加認識到了信息技術深度融合與數字化轉型所帶來的巨大效益,未......
植入式領導力高級研修班 北京:2026年05月16日
這是一門基于腦為基礎,從認知心理學的知識原理出發幫助管理層重新認知在今天的互聯網時代關于領導力的提升性訓練。什么才是管理者?什么才是領導者?二者在實戰中針對于不同層級的思維模式有什么不同?為什么一個任務布置下去員工做的與你想的不同?調動員工的積極性除了要使用績效之外,還有什么隱形的激勵技巧?如何營造團隊氛圍?如何設定目......
