深圳發展規劃培訓公開課

戰略性人才發展規劃薪酬福利規劃、招聘、培訓與發展 深圳：2026年06月27日

掌握薪酬規劃設計理念與模型掌握薪酬激勵的操作程序與流程通過學習設計企業在不同階段的薪酬機制通過學習掌握數字福利創新激勵方法，運用到自身企業吸引保留員工通過學習，結合房地產實際，將薪酬設計、福利激勵與績效管理靈活運用到自身企業工作中去。通過學習，掌握精準化招聘與面試的技巧。了解房企未來人才發展趨勢，掌握應對的人才策略學習......

向華為學增長——從戰略規劃到落地執行 深圳：2026年04月27日

從戰略規劃到落地執行的4大困境困境一難共識：老板看到的全是機會，下面看到的全是困難困境二難落地：戰略目標確定后，缺乏具體、可執行的行動計劃困境三難支撐：戰略規劃制定后，沒有資源（人、錢）支撐，戰略變成了一紙空文困境四難執行：槍聲一響，規劃作廢，原來怎么干現在還怎么干課程收益：統一思想和語言：統一戰略規劃思想、語言、方法......

業績倍增，贏在戰略：BLM戰略驅動的業務邏輯 深圳：2026年04月29日

一、企業經營的三個核心問題是什么？如何解決？1、企業經營的三個核心問題（1）生存、發展與可持續發展（2）構建保障公司可持續發展的業務組合（3）判斷企業業務組合健康度的標準案例：蘋果公司的業務組合工具：業務組合理論互動：照照鏡子，你的企業業務組合健康度如何？2、解決問題的關鍵動作（1）確定“正確”......

向華為學習-翻倍增長——向標桿學戰略到業績倍增的管理制度 深圳：2026年05月07日

第一天上午1.統一戰略語言什么是戰略沒有戰略長不大，戰略不更新走不遠華為30年做到年收入8000億，對我們有什么啟示？華為核心經驗Top3：戰略準+分錢好+美國鞋戰略的初心和原點（愿景、使命、價值觀）核心價值怎樣才有力量？以客戶為中心？2.識別戰略機會宏觀環境分析，看清整體經濟大趨勢市場洞察在解決什么問題？觀外情，行業......

工業4.0與中國制造2025轉型創新 北京：2026年07月02日

模塊一 工業4.0時代變革創新的新商業邏輯1.【管理視頻】顛覆的世界，你準備好了嗎？2. 未來十年，制造業到底拼什么？3.【案例分析】諾基亞到底死在哪里？4. 創新者的窘境與困惑5. 制造業挑戰與趨勢6．海爾，是成功企業，還是時代企業？7. 新常態與著中國制造業的轉型升級8. 5G通訊與制造業轉型升級9. 習大大的互聯......

年度工作匯報與總結-演示文稿的應用 北京：2026年04月30日

好的匯報能促進企業決策，提升企業生產力！同時，匯報工作影響著一個部門的業績實力、也影響一個人的職業發展。工作匯報得好，領導和同事評價高，那么提升就比較快；反之，就算工作做的很好，匯報不出來同樣影響自己的成績。為此，名課堂特邀業內知名培訓師張劍悅，為您分享如何制作更有品質、更有內容、更突出效果的年度工作總結。本課程從匯報......