深圳激勵體制培訓公開課

金牌面試官——人才選拔與精準面試技巧 深圳：2026年04月22日

企業中高層管理者、人力資源管理者、招聘管理者、業務部門負責人課程大綱：第一講：觀念提升——建立正確的面試認知理念導入：不確定時代招聘工作面臨的挑戰1、00后擇業觀太“現實”2、侯選人成為“買方市場”3、侯選人VS崗位匹配度4、線上招聘VS線下招聘5......

研發績效管理及激勵機制 深圳：2026年04月29日

分享領先企業在研發績效管理及激勵方面的經驗和教訓理解產品戰略及規劃、技術戰略及規劃與研發績效管理相結合的要點能夠根據研發工作特點設計研發績效管理和激勵制度掌握如何設計系統的、切實可行的研發KPI指標體系有重點地掌握研發績效管理的全過程（績效計劃、績效輔導、績效考核及反饋、結果運用）掌握通過績效管理達成公司目標和員工目標......

互聯網時代下的全面薪酬體系設計實戰 深圳：2026年04月29日

第一講：互聯網時代薪酬管理策略及問題盤點1. 互聯網時代企業的薪酬常見問題盤點1) 薪酬管理理念2) 內部公平性3) 外部競爭性4) 總額可控性5) 薪酬激勵性2. 公司不同發展階段的薪酬策略不同3. 企業文化特征不同薪酬管理手段不同4. 所在產業特征不同薪酬管理策略不同1) 高新技術企業薪酬策略；2) 資金密集企業薪......

最新企業解除勞動合同的協商談判及其法律實務 深圳：2026年05月06日

你知道——企業中海量存在的“自動離職”員工隱藏著哪些巨大的法律風險？如何應對？——“末位淘汰”的重大風險是什么？——“嚴重失職”、“營私舞弊”的界定與處......

商業綜合體全程物業管理實操與服務品質提升策略解析 上海：2026年07月05日

1、本課程著重復雜的商業地產類型-城市綜合體之購物中心的物業管理細節2、詳解商業物業如何貫穿于城市綜合體的資產管理操作全流程3、以實際項目為例，全面復盤在項目運營管理的五個重要階段，商業物業的側重點4、商業物業管理運營服務的品質管理和終極目標課程大綱一、商業地產運營與商業物業管理發展趨勢及戰略選擇1、 商業地產運營模式......

智慧康養社區與適老健康住宅研修班 北京：2026年05月29日

· 地產跨界智慧康養頂層設計· 智慧康養社區轉型模式路徑· 社區康養服務體系建設運營· 社區共享共治營造社群信任· 公共及居住環境適老化改造· 國際領先WELL 健康建筑標準?· 適老健康智能住宅標準發布· ......