深圳人才發展培訓公開課

組織管理實務——數字化人才發展管理 深圳：2026年05月07日

樹挪死人挪活，要把人挪一挪。當企業面臨以下問題，啟動人才盤點更能幫助組織和人才的緊密咬合、互相驅動，讓企業發展更穩健。★ 組織結構與企業戰略不統一，現有人才難以支撐戰略和業務的發展；★ 企業發展與人才發展不統一，關鍵人才流失嚴重，明星員工難以保留；★ 企業內部用人標準不統一，關鍵崗位的任職成功率極低。擁有一手好牌不等于......

人才發展班：訓戰結合的人才培養項目設計 深圳：2026年05月15日

培訓經理，HRD，HRM，HRBP，商學院/企業大學相關人員等課程收益:1.學習一套關鍵崗位群的識別方法，找到培訓的主要矛盾；2.學習人才培養項目設計方法，實現“訓” “戰”結合；3.學習一套內訓師管理制度，保證內訓師團隊的積極性；4.做好培訓項目的需求調研，充分理解業務......

ATD國際權威認證：APTD?人才發展師認證 深圳：2026年05月29日

企業收益：1、為組織帶來更專業及系統工作方式，提升工作成效與價值；2、提升員工績效及客戶滿意度；3、為員工提供發展機會，體現雇主對能力培養的承諾。崗位收益：1、梳理和驗證知識，幫助學員建立完整技能體系；2、擁有國際權威專業資格認證，拓寬職業道路，獲得更多機會；3、保持與時俱進的知識和技能，體現職業技能優勢；4、拓寬專業......

阿里組織發展OD特訓營：HR如何推動戰略落地和人才發展 深圳：2026年05月29日

第一部分 組織探溫：借助診斷工具洞察組織的本質1. 理念導入：智能商業時代下的人力資源新常態2. 組織的本質：組織發展賦能企業價值的五層理論3. 重點理清：組織發展的五個核心階段4. 企業成長的秘訣:組織成功的一個核心公式5. 工具習得1：組織診斷工具之阿里的六個盒子6. 工具習得2：組織解碼工具之華為的BLM模型7.......

工傷保險條例操作技巧、勞動合同簽訂變更與企業規章制度撰寫技巧 深圳：2026年05月29日

資格證書：（證書工本費800元,不參加認證無須交納） 1. 學員在培訓結束參加考試合格者由IOCL<<國際職業認證標準聯合會>>頒發<<高級人力資源管理師>>國際國內中英文版雙職業資格證書，（國際國內認證／全球通行／雇主認可／官方網上查詢）；2．認證須提交本人身份證號碼及......

SPC統計過程控制& MSA測量系統分析 廣州：2026年05月15日

SPC1、統計技術概述什么是SPC統計學SPC的起源SPC的發展歷程SPC的作用和特點2、基本的統計概念基本術語正態分布主要統計參數3、統計過程控制原理兩種過程控制模型和控制策略具有反饋的過程控制模型兩種模型的比較兩種變差原因兩種過程狀態兩種控制措施兩種質量觀四類過程及對策持續改進過程循環過程的持續改進計量型數據過程能......