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現(xiàn)場PDCA目標(biāo)管理與工作計劃執(zhí)行管理 深圳:2026年06月05日
PDCA是能使任何一項(xiàng)活動有效進(jìn)行的一種合乎邏輯的工作程序,特別是在質(zhì)量生產(chǎn)管理中得到了廣泛的應(yīng)用。P、D、C、A四個英文字母所代表的意義如下:① P(Plan)--計劃。包括方針和目標(biāo)的確定以及活動計劃的制定;② D(DO)--執(zhí)行。執(zhí)行就是具體運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)計劃中的內(nèi)容;③ C(Check)--檢查。就是要總結(jié)執(zhí)行計劃......
目標(biāo)管理與工作計劃落實(shí) 廣州:2026年06月18日
目標(biāo)1.目標(biāo)管理、計劃管理、績效考核的區(qū)別和聯(lián)系2.如何鎖定正確的目標(biāo)?3.目標(biāo)SMART法則要解決什么問題?4.長、中、短目標(biāo)如何保持連貫一致?5.公司、部門、個人目標(biāo)如何分解落地?6.目標(biāo)管理工具練習(xí):OKR計劃1.什么是計劃?2.計劃如何包容變化?3.指導(dǎo)性計劃和指令性計劃的實(shí)現(xiàn)方法4.任務(wù)分解工具練習(xí):WBS5......
制定行動戰(zhàn)略與工作計劃 杭州:2026年05月08日
第一節(jié):戰(zhàn)略的應(yīng)有認(rèn)知政策篇1.時代在變,環(huán)境在變的趨勢分析2.未來趨勢,經(jīng)營導(dǎo)向的掌握要領(lǐng)3.破除行動慣性陷阱4.親身體驗(yàn),個案實(shí)證的成功要領(lǐng)5.變動環(huán)境下主管應(yīng)有的心態(tài)6.深度思考的三個C?顧客(Customer)?競爭對手(Competitor)?企業(yè)本身(Company)第二節(jié):制定行動戰(zhàn)略的技巧1..戰(zhàn)略規(guī)劃......
工作計劃與執(zhí)行力 蘇州:2026年06月24日
依據(jù)企業(yè)策略目標(biāo)及任務(wù),擬訂明確可行的工作計劃 ?提升部門工作計劃的有效執(zhí)行 ?強(qiáng)化PDCA管理循環(huán)應(yīng)用,并落實(shí)于工作中 ?提升管理人員有效評量標(biāo)準(zhǔn)與檢核手法建立,強(qiáng)化管理效能課程大綱1、計劃的意義與目的2、擬定計劃的步驟與行動方案的執(zhí)行3、有效掌控計劃進(jìn)度的方法與技巧4、提高執(zhí)行力所應(yīng)有的心理建設(shè)5、成功的執(zhí)行力具備......
AI銷售力-大客戶超級銷售實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 北京:2026年07月10日
大客戶經(jīng)理、政企客戶經(jīng)理等課程大綱:導(dǎo)課:AI時代-銷售群體的賦能與轉(zhuǎn)型一、倍速賦能-AI對銷售群體的價值1.超級助理職責(zé):信息搜集、客戶分析、材料呈現(xiàn)……2.銷售軍師職責(zé):策略制定、決策判斷等綜合分析與思考3.銷售導(dǎo)師職責(zé):客戶溝通、話術(shù)設(shè)計、談判技能等二、人機(jī)協(xié)同-AI時代銷售群體的能力......
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)課程 上海:2026年06月26日
部門總監(jiān)/經(jīng)理/主管等中高層管理人員。課程提綱:一、卓越管理者的人才管理之道1、 什么是人才管理2、 人才管理與人力資源管理的主要區(qū)別,人才管理的基本功能3、 人才管理如何幫助企業(yè)提升核心競爭力4、 卓越管理者的人才管理實(shí)務(wù)案例分享:華為人才管理的成功之道行動學(xué)習(xí)研討:職能經(jīng)理的主要困惑與解決之道二、物色人才----卓......
