廣州DOE培訓公開課

DOE實驗設計 廣州：2026年07月10日

講解如何進行試驗設計，進行試驗以及如何分析試驗結果。講解試驗設計的原理及如何將其運用在產品設計、工藝設計和質量改進中，提升產品質量和生產效率。本課程將運用MINITAB軟件進行試驗設計和數據分析。經典DOE通過篩選實驗及部分析因法，從眾多過程特性中找出關鍵的少數的因子，通過全因子法及響應曲面法，建立少數關鍵因子與關鍵輸......

注塑DOE（實驗設計）應用技術 東莞：2026年07月11日

“不懂DOE的工程師，只能算半個工程師”——這是日本盛行的一種說法。長期以來很多注塑企業的工程技術人員由于不懂DOE方法，碰到一些疑難問題很難解決，憑經驗處理，浪費了時間、材料，問題一直得不到有效的處理。結果把客戶做“跑”了，把企業也做&ldquo......

MINITAB應用暨DOE實戰訓練 深圳：2026年05月14日

第一講：實驗設計（DOE)的簡介一、質量是設計出來的1、什么是質量？2、質量是設計出來的3、工程師們的煩惱？4、你是否是一個合格的工程師？二、何謂實驗設計（DOE)1、何謂實驗設計（DOE)2、實驗設計（DOE)目的和作用3、實驗設計（DOE)類別、作用和適用場合三、試驗設計術語1、 響應(Response)2、 因子......

試驗設計（DOE）經典課程 深圳：2026年05月15日

1、了解試驗設計的作用、用途、分類及特點2、熟悉統計學基礎知識（數據類型、母體與抽樣…），熟悉Minitab軟件操作3、掌握試驗設計的實施流程及過程要點4、掌握單因子試驗設計（OFAT）的操作步驟，理解其建模思想5、掌握2水平全因子設計的創建、執行和分析方法，理解結果解讀標準6、理解2水平部分因子實驗的設......

非人力資源經理的人力資源管理（江源） 深圳：2026年05月15日

一、高績效團隊的過程管理1、團隊的內涵2、團隊VS團伙3、團隊發展四階段及管理者的角色定位4、高績效團隊達成高績效的四個過程抓手（1）建立慧眼識人的人才吸納能力（2）建立高度共識的目標管理能力（3）建立教練輔導的帶教能力（4）建立以人為本的激勵能力二、慧眼識人的人才吸納能力1、人崗匹配概念——&......

實用面試與甄選技巧-馬思宇老師 深圳：2026年06月26日

招聘選拔難是現階段幾乎所有企業都無法回避的一道坎，也是眾多HR、用人部門的經理都為之頭痛，而又無法一時攻破的堡壘，在招聘與面試過程中，常遇如下問題--· 沒有明晰人力資源規劃與招聘管理體系· 沒有掌握科學的人才甄選策略與面試技巧· 沒有掌握考察深藏不露的應試高手的方法針對以上問......