廣州法律風險培訓公開課

企業合規體系構建與依法治企暨經營合規管理、新《公司法》下公司治理效能提升與合同全流程管理及法律風險防控實戰 廣州：2026年05月12日

第一部分國有企業合規管控體系構建與法律風險防控一、法治建設與企業依法踐行合規經營的時代背景與戰略意義二、合規政策解讀與體系框架搭建(一)政策監管趨勢與合規剛性要求1.政策指引與風險管理(《中央企業合規管理辦法》、《中央企業違規經營投資責任追究實施辦法》、“三重一大”決策與風險防控等)2.穿透式監......

新媒體時代的員工關系法律風險控制及電子證據管理 廣州：2026年06月25日

一、無紙化辦公：OA 系統與電郵的尷尬典型案例» 員工通過電郵辭職可否反悔？» 可否通過電郵認定員工不服從工作指示？» 員工群發反駁郵件近百人，公司辭退該員工是否有風險？1. 網絡與數字化的挑戰» OA 系統與電郵尷尬的法律效力» HR 如何控制上述載體，降低......

新勞動法系列課：招聘入職、勞動合同簽訂、試用期法律風險防范策略 佛山：2026年06月27日

《勞動合同法》實施已經整整12個年頭，但是全國各地的勞動爭議案件依然有增無減，當中大部分的案件均以企業敗訴告終！究其原因，過半數的敗訴案件均與用人單位在勞動者入職前后沒有嚴格把關有著必然的關聯性。不少用人單位的高層與HR人士均苦苦思索和到處尋找應對勞動爭議的良方。仲裁、法院系統、法律界人士等一致認同，對于勞動爭議，事前......

新勞動法系列課：有效預防勞動用工法律風險（員工手冊、工傷事故、培訓保密競業限制） 東莞：2026年06月06日

2008年至今，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》《職業病防治法》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《勞動爭議司法解釋（三）》《勞動爭議司法解釋（四）》《勞務派遣暫行規定》等法律法規的陸續出臺或修正，全國各地的勞動爭議案件此起披伏，持續穩中有漲；當中大部分的案件均以用人......

狼性銷售精英魔鬼特訓 深圳：2026年05月30日

打造像狼一樣具有默契及超強執行力的銷售團隊！打造像狼一樣具有敏銳嗅覺獲取客戶信息的銷售精英！打造像狼一樣具有鍥而不舍緊盯目標直指成交的銷售精英！打造像狼一樣具有主動出擊團結協作的銷售精英！打造像狼一樣具有強猛攻擊技能的專業銷售精英！打造像狼一樣具有高度團隊忠誠度的銷售精英！課程受眾：一線銷售人員、銷售精英、銷售經理、營......

強化現場管理與現場改善 上海：2026年07月02日

第一章、現場管理1、管理理念1.1 企業的概念1.2 企業經營的目的1.3 管理的概念1.4 管理者的認知1.5 管理者的角色2、生產管理2.1 企業經營活動的特點2.2 經營活動中投入產出的關系2.3 生產活動的三要素2.4 管理六要素2.5六項管理的基本概念3、主管干部的任務與職責3.1 主管干部的基本條件3.2 ......