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Incoterms2020貿(mào)易術(shù)語管控與進(jìn)出口風(fēng)險防范 廣州:2026年04月23日
第一天:主要內(nèi)容▼第一模塊:Incoterms貿(mào)易術(shù)語新規(guī)則與風(fēng)險應(yīng)對目標(biāo):INCOTERMS®2020已經(jīng)在全球正式發(fā)布,為了幫助企業(yè)更好的理解最新交易模式在內(nèi)容上的最新變化,全部采用鮮活案例逐一講解的方式,對貿(mào)易術(shù)語有一個全面、靈活的真正掌握!不出錯不證明做得對!增強(qiáng)國際貿(mào)易人員風(fēng)險意識、處理問題能力,讓本......
進(jìn)出口商品歸類技巧及海關(guān)監(jiān)管要點 廣州:2026年05月07日
一、中國海關(guān)歸類法律體系1.進(jìn)出口稅則2.稅則商品及品目注釋3.本國子目注釋4.歸類決定和行政裁定二、WCO《協(xié)調(diào)制度》1.《協(xié)調(diào)制度》基礎(chǔ)知識2.2022版《協(xié)調(diào)制度》目錄與注釋結(jié)構(gòu)3.2022版《協(xié)調(diào)制度》修訂與調(diào)整a)危險化工品主要修訂及案例解析b)木材、紙制品主要修訂及調(diào)整c)紡織、金屬產(chǎn)品主要修訂及調(diào)整d)機(jī)......
關(guān)檢融合—進(jìn)出口申報風(fēng)險及后期管理 深圳:2026年05月07日
一、改革前沿:海關(guān)方向——改革向哪里走?金關(guān)二期——加貿(mào)實操與管理要求特殊貨物——如何避開重大雷區(qū)退運貨物、加貿(mào)退換、無代價抵償、減免稅、3C等二、進(jìn)出口申報重點關(guān)注常見的三大錯誤:申報錯誤申報不實偽報瞞報三、海關(guān)風(fēng)險研判后續(xù)核查貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)線索分......
AEO認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)符合性審核與進(jìn)出口活動內(nèi)審 深圳:2026年05月07日
1、建立AEO內(nèi)審體系架構(gòu)2、解析AEO認(rèn)證實施要領(lǐng)3、進(jìn)出口活動風(fēng)險主要類型4、進(jìn)出口活動審核要點分析培訓(xùn)對象海關(guān)信用管理涉及到企業(yè)經(jīng)營管理全流程,建議涉外企業(yè)高級管理人員及物流部、財務(wù)部、報關(guān)部、供應(yīng)鏈管理部、采購部、審計、合規(guī)等部門相關(guān)人員。貿(mào)易安全高級管理人員務(wù)必參與。本次培訓(xùn)根據(jù)海關(guān)新認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行全面分析......
HR如何成為內(nèi)部咨詢顧問:陪伴式輔導(dǎo)+核心技能實操 上海:2026年05月09日
1 HR咨詢顧問的角色定位、知識儲備、能力素質(zhì)1.1 從麥肯錫到德魯克1.2 HR顧問的知識儲備與閱讀書目1.3 HR顧問的能力素質(zhì)模型思考:為什么外部咨詢顧問做項目更容易成功?2 HR咨詢師思維的CWTCA模型解析2.1 理念2.2 路徑2.3 工具2.4 案例2.5 實踐3 如何進(jìn)行咨詢課題的選擇與組織診斷3.1 ......
中層管理干部綜合能力提升之道 廣州:2026年06月26日
各行業(yè)及特殊行業(yè)(殯管所、殯儀館)各部門負(fù)責(zé)人、在職管理人員及銷售、操作人員。課程大綱:第一模塊:角色調(diào)適中層干部的”畫像”企業(yè)到底為誰而活著關(guān)系與職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)者與中層干部的矛盾現(xiàn)象中層感到委屈什么?企業(yè)的管理怪圈中層如何被高層所領(lǐng)導(dǎo)?適應(yīng)角色的三種方法第二模塊: 心態(tài)再造心態(tài)的表現(xiàn)形式積極心態(tài)的主......
