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《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對(duì)策略——合同訂立變更、有效解雇辭退調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工處理、管理制度撰寫技巧 廣州:2026年07月11日
董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及相關(guān)工作人員、部門經(jīng)理等 。課程大綱:第一部分 勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度的制訂有違紀(jì)事實(shí),就可以依據(jù)制度對(duì)員工進(jìn)行處理嗎?1、獎(jiǎng)懲制度的性質(zhì)2、本制度的制訂意義3、制訂本制度的要點(diǎn)4、獎(jiǎng)勵(lì)制度制作要點(diǎn)5、懲處制度制作要點(diǎn)6、參考條款7、其他規(guī)章制度A、非重要、非關(guān)鍵制度B、......
向華為學(xué)習(xí)-翻倍增長——向標(biāo)桿學(xué)戰(zhàn)略到業(yè)績倍增的管理制度 深圳:2026年05月07日
第一天上午1.統(tǒng)一戰(zhàn)略語言什么是戰(zhàn)略沒有戰(zhàn)略長不大,戰(zhàn)略不更新走不遠(yuǎn)華為30年做到年收入8000億,對(duì)我們有什么啟示?華為核心經(jīng)驗(yàn)Top3:戰(zhàn)略準(zhǔn)+分錢好+美國鞋戰(zhàn)略的初心和原點(diǎn)(愿景、使命、價(jià)值觀)核心價(jià)值怎樣才有力量?以客戶為中心?2.識(shí)別戰(zhàn)略機(jī)會(huì)宏觀環(huán)境分析,看清整體經(jīng)濟(jì)大趨勢市場洞察在解決什么問題?觀外情,行業(yè)......
企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度及流程規(guī)范化設(shè)計(jì) 深圳:2026年05月12日
一、財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé)和作用財(cái)務(wù)部門的組織結(jié)構(gòu)和作用財(cái)務(wù)部門工作職責(zé)財(cái)務(wù)部門工作目標(biāo)財(cái)務(wù)工作核心理念建立公司財(cái)務(wù)文化二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度和流程診斷財(cái)務(wù)部制度設(shè)計(jì)的要點(diǎn)財(cái)務(wù)部管理綱要財(cái)務(wù)管理的主要流程了解自己的會(huì)計(jì)記賬和財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制三、 企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度設(shè)計(jì)的規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度設(shè)計(jì)的原則財(cái)務(wù)管理制度設(shè)計(jì)的步驟財(cái)......
人力資源管理制度的設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)防范 深圳:2026年06月26日
1、帶領(lǐng)學(xué)員對(duì)人力資源管理制度設(shè)計(jì)進(jìn)行全面解析2、幫助學(xué)員短時(shí)間內(nèi)掌握要點(diǎn),以立竿見影地運(yùn)用于實(shí)際工作之中3、幫助學(xué)員培養(yǎng)預(yù)測勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)的思維習(xí)慣,理順合同管理各階段的法律法規(guī)關(guān)鍵點(diǎn)4、通過案例分析,提升學(xué)員實(shí)操能力,檢驗(yàn)學(xué)員的學(xué)習(xí)效果,使其掌握有效預(yù)防和化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)戰(zhàn)技能技巧5、通過學(xué)習(xí),拓展學(xué)員視野,提高......
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(江源) 深圳:2026年05月15日
一、高績效團(tuán)隊(duì)的過程管理1、團(tuán)隊(duì)的內(nèi)涵2、團(tuán)隊(duì)VS團(tuán)伙3、團(tuán)隊(duì)發(fā)展四階段及管理者的角色定位4、高績效團(tuán)隊(duì)達(dá)成高績效的四個(gè)過程抓手(1)建立慧眼識(shí)人的人才吸納能力(2)建立高度共識(shí)的目標(biāo)管理能力(3)建立教練輔導(dǎo)的帶教能力(4)建立以人為本的激勵(lì)能力二、慧眼識(shí)人的人才吸納能力1、人崗匹配概念——&......
失效分析及機(jī)械產(chǎn)品典型失效分析案例高級(jí)研修班 上海:2026年06月24日
從事機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的工程師、系統(tǒng)工程師、測試工程師、可靠性工程師、技術(shù)經(jīng)理、質(zhì)量管理師、總工等;課程大綱:第一章:概述1.關(guān)注焦點(diǎn)2.重要關(guān)系3.產(chǎn)品故障的表現(xiàn)形式4.常用失效分析儀器5.通用失效分析技術(shù)第二章:產(chǎn)品故障1.常見故障模式2.主要故障模式3.典型故障模式4.失效機(jī)理5.故障原因6.失效分析方法7.故障現(xiàn)場管......
