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高效能時間管理與工作效率提升訓練 廣州:2026年05月14日
● 認知認同時間的價值● 掌握時間管理的方法和步驟● 建立可視化的年度目標● 掌握上傳下達工作計劃的關鍵要素● 規避“時間陷阱”的5個技巧● 建立良好的工作計劃習慣● 掌握并運用3-5時間管理的工具培訓對象企業全體員工課程大綱課前預熱破冰第一講:第四代時間管理1. 四代時間管理理論2. 以價值觀......
高效的時間管理與工作統籌 廣州:2026年05月28日
1.建立正確的時間管理的觀念,排除誤區2.建立發揮時間的最大價值的觀念,并掌握有效的方法論3.掌握時間管理的關鍵技巧-管理工作中的事項4.排除阻礙,提高個人生產力5.運用系統的觀點和方法,有效利用時間、人力、物力資源,保證項目進程和工期課程大綱:第一章:時間管理的定義與內涵1、 效率與效能2、 應變與制變3、 過程與結......
結果導向-高效時間管理與工作效率提升 廣州:2026年06月12日
彼得德魯克認為自我管理是最好的管理。自我管理之所以成為可能,是因為人都有精神本性。管理者就是要用“本性去管理本人”。這樣的管理思想需要尊重人、觀察人、發現人、成就人,把人當人看,通過成就人的精神成就團隊,這是對工業革命把人當機器的顛覆。本課程專注于討論高績效管理、低物質成本背后的管理思路。正所謂......
阿爾卑斯山時間管理法 廣州:2026年06月26日
第一講 場景導入(一)案例分析1、案例:李經理的困惑2、認識時間和時間管理(二)柳比歇夫《奇特的一生》1、“你不能改變人生的長度,但可以擴展它的寬度”2、認識“阿爾卑斯山”時間管理法第二講 五大步驟(一)列出任務1、每周/月計劃任務2、前一日未完成的轉移任務3、新下達的日......
時間管理與效能提升 廣州:2026年07月17日
各部門管理干部、業務骨干、儲備人才課程收益:1.幫助員工提升時間管理意識,掌握實用有效的時間管理技巧2.養成更好的時間規劃、管理的習慣,建立高效組織3.全面了解目標管理的具體內容和實施步驟;掌握建立目標管理體系的方法;4.提高目標管理實施的有效性;通過目標設定和行動計劃,讓管理更有成效;5.培養韌性與成長心態,在面對挑......
時間與壓力管理 廣州:2026年07月20日
任何希望通過更有效的管理時間來提高工作業績的經理;其他管理人員課程收益:你是否發現自己超負荷工作?是否感覺忙碌到了極限,以致你都很難合理安排工作的順序?是否每天都筋疲力盡卻仍然無法完成自己的目標?請記住,你的每一分鐘時間都對業務有著直接的影響。如果你對上述一個以上問題的回答是肯定的話,那么你要作出抉擇,即如何有效使用和......
高效能人士的時間管理 深圳:2026年05月15日
全體員工課程大綱第一部分:時間管理的理念一、正確理解“時間管理”1.時間到底是什么2.有效時間與有效事件3.時間都去哪了——算算時間的賬——小游戲:我的時間還剩多少4.時間管理的本質二、了解現狀1.測試2.分析自己的時間管理現狀3.案例:馬經理的一......
工作效率提升與時間管理 深圳:2026年06月05日
第一章:改變從心開始一、阻礙成功的因素1、發揮我們最佳水平的障礙2、人,為何安于現狀?3、思維轉變二、好習慣的力量1、心態決定命運2、主動積極者運用四種天賦第二章:認識時間一、時間的定義及特征1、什么是時間?2、時間的分類互動游戲:剪時間3、時間的特征二、時間價值分析1、職員時間價值分析2、時間資本案例分析:大學生步行......
時間管理培訓內訓課程
高效時間管理(李曉林) 主講:李老師
通過學習本課程,您將能夠1.掌握正確且實用的時間管理技巧;2.學會利用先進的有關時間管理的工具解決實際問題;3.配合時間管理工具的運用,達到自我發展、提升與進步;國內少有的時間管理實戰課程,學以致用,時間管理效率倍增適用對象:工作負擔過重,希望創造高績效的高級經理、經理、主管、工程師以及希望妥善安排事業與個人生活的其他......
解鎖時間管理秘籍 主講:王老師
◆ 提升時間管理意識:深刻理解時間管理的核心價值,樹立高效利用時間的觀念。◆ 掌握高效策略與技巧:學會運用時間管理的工具與方法,優化日程規劃,提升效率。◆ 增強決策與優先級管理能力:培養快速而明智的決策能力,有效區分任務優先級。◆ 實現工作與生活的和諧平衡:通過時間管理的優化,提升整體幸福感與生活質量。課程對象:全體員......
高效的時間管理——顛覆你對效率的認知(體驗式) 主講:安老師
在當今全球化浪潮洶涌澎湃,科技發展日新月異的大時代背景下,商業市場猶如一片波濤洶涌的海洋,競爭態勢愈發激烈且瞬息萬變。企業置身于這片海洋之中,不僅要在產品研發創新的道路上不斷探索前行,以滿足日益多樣化與個性化的市場需求,還要在市場拓展營銷的廣闊天地里開疆拓土,精準定位目標客戶群體,同時更要精心維護與客戶之間的緊密關系,......
