廣州稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)公開課

企業(yè)納稅規(guī)劃新思路與典型案例解析 廣州：2026年04月23日

隨著財(cái)稅體制改革以及稅務(wù)監(jiān)管不斷的深入，規(guī)范營(yíng)商環(huán)境也逐步得以呈現(xiàn)，企業(yè)財(cái)稅管理不規(guī)范越來(lái)越?jīng)]有生存空間，風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越大。隨著互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的發(fā)展，基本的財(cái)稅運(yùn)用與操作對(duì)財(cái)務(wù)人員而言已經(jīng)不再是難點(diǎn)。目前，財(cái)務(wù)人員面對(duì)的最大挑戰(zhàn)，應(yīng)該說(shuō)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的財(cái)稅優(yōu)化、關(guān)鍵業(yè)務(wù)的稅務(wù)規(guī)劃、企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)的防范，同時(shí)，也需要提高財(cái)務(wù)人員的......

稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)診斷與爭(zhēng)議化解策略 廣州：2026年04月28日

一、新公司下法稅協(xié)同視角典型業(yè)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)診斷與應(yīng)對(duì)1. “新公司+老公司”五年實(shí)繳規(guī)則解析與實(shí)務(wù)運(yùn)用2. 五年認(rèn)繳制下企業(yè)借款利息稅前扣除合理性與政策要點(diǎn)運(yùn)用3. 減資行為個(gè)所得稅和企業(yè)所得稅實(shí)案解析與實(shí)務(wù)運(yùn)用4. 不公允增資行為公司法與稅法的協(xié)同風(fēng)控5. 債轉(zhuǎn)股的公司法規(guī)則與稅務(wù)實(shí)操風(fēng)控方向6......

新環(huán)境下稅務(wù)頂層規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)與價(jià)值挖掘 廣州：2026年05月11日

改革開放40余年，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，稅收治理日漸法治化，互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)催生了無(wú)數(shù)新的商業(yè)模式，在此背景下，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生了巨大變化，稅務(wù)管理也亟需擴(kuò)展視野、轉(zhuǎn)變觀念、升級(jí)技能！“十四五”經(jīng)濟(jì)航母將駛往何方？稅務(wù)管理又該怎樣為企業(yè)保駕護(hù)航？《稅務(wù)頂層設(shè)計(jì)——新形......

稅務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)常見疑難問(wèn)題分析與輔導(dǎo) 廣州：2026年05月13日

很多財(cái)務(wù)人員心中“納稅以稅務(wù)政策為準(zhǔn)，會(huì)計(jì)處理不影響納稅”的觀念很牢固。其實(shí)會(huì)計(jì)處理是納稅的基礎(chǔ)，稅務(wù)政策中對(duì)會(huì)計(jì)核算有各種具體的要求；同時(shí)，一些特殊稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理也容易出現(xiàn)差錯(cuò)，導(dǎo)致企業(yè)多繳稅或者承擔(dān)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。本培訓(xùn)課程歸納、總結(jié)了企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的一些常見疑難問(wèn)題，并為企業(yè)提供具體會(huì)計(jì)......

財(cái)務(wù)人員亟待掌握的“節(jié)稅規(guī)劃技巧”與“涉稅風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避思路” 廣州：2026年05月14日

企業(yè)財(cái)務(wù)人員課程收益1.公司從注冊(cè)開始就決定了稅收，讓你從源頭開始學(xué)會(huì)關(guān)注籌劃！2.合同簽訂影響企業(yè)稅負(fù)與風(fēng)險(xiǎn)，介入合同簽訂，提升財(cái)務(wù)地位；3.每一張憑證的背后便是稅收繳納，掌控業(yè)務(wù)，籌劃從基礎(chǔ)開始；4.員工利益關(guān)乎企業(yè)發(fā)展，在規(guī)范的前提下，守住員工每一份得失；5.股權(quán)運(yùn)營(yíng)，因?yàn)樽兓?，所以知之少，今日之學(xué)以備他日之需......

財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)防范 廣州：2026年05月15日

財(cái)務(wù)報(bào)表的實(shí)質(zhì)就是在以會(huì)計(jì)為文字，簡(jiǎn)明扼要地闡述企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，數(shù)據(jù)中蘊(yùn)含的海量信息不僅涉及企業(yè)的過(guò)去和現(xiàn)在，更重要的是向企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員和投資者昭示未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員制定和調(diào)整經(jīng)營(yíng)決策，提供重大的參考依據(jù)。真正理解和讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表，是為作出正確經(jīng)營(yíng)決策和投資決策邁出堅(jiān)實(shí)的第一步！2008年6月......

資本交易及股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅務(wù)籌劃 廣州：2026年05月15日

企業(yè)中高層管理者、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)主管、辦稅人員及財(cái)務(wù)人員等?！九嘤?xùn)提綱】模塊1：涉及的稅收常見問(wèn)題：法人股權(quán)交易涉及稅務(wù)問(wèn)題。個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及稅收問(wèn)題。資本交易涉及稅收問(wèn)題。稅收法規(guī)問(wèn)題匯總案例分析：江中制藥是怎么規(guī)避資本交易涉及稅收問(wèn)題的？模塊2：資本交易涉及稅收籌劃問(wèn)題資本交易如何簽訂......

最新企業(yè)所得稅稅前扣除管理辦法（New） 廣州：2026年05月19日

第一講 工資薪金及相關(guān)支出的稅前扣除管理1.什么是合理的工資薪金支出？2.季節(jié)工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員等工資薪金如何扣除？有何限制？3.企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工的費(fèi)用怎樣扣除？有哪些限制？4.職工教育經(jīng)費(fèi)包括什么？有何新規(guī)定？5.解除勞動(dòng)合同而支付的一次性補(bǔ)償如何扣除？怎樣計(jì)稅？6.勞動(dòng)保護(hù)支出到底包括什么？......

稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

建筑業(yè)“營(yíng)改增”政策解析及管理策略調(diào)整 主講：陳老師

1、聽課行業(yè)：建筑業(yè)、施工企業(yè)、安裝企業(yè)為主，也包括有意了解增值稅的的納稅人和有意了解增值稅新變化的現(xiàn)有增值稅納稅人2、聽課人員：（1）企業(yè)高層管理者、采購(gòu)部門、計(jì)劃部門、工程預(yù)算部門、營(yíng)銷、行政等業(yè)務(wù)部門的管理者和經(jīng)常取得發(fā)票的人員（2）企業(yè)財(cái)務(wù)人員【焦點(diǎn)問(wèn)題】1、針對(duì)營(yíng)改增，建筑企業(yè)現(xiàn)在應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備工作？2、企......

2019 稅務(wù)審計(jì)與稽查最新動(dòng)向及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略 主講：柴老師

一、稅收征管新模式（2019 信息+技術(shù)）（一）稅收征管體制改革的總局動(dòng)向1、加強(qiáng)事中事后管理2、對(duì)納稅人分類分級(jí)管理3、提升大企業(yè)稅收管理層級(jí)4、稅務(wù)稽查改革（二）金稅三期系統(tǒng)模塊介紹1、一個(gè)平臺(tái)2、兩級(jí)處理3、三個(gè)覆蓋4、四類系統(tǒng)（三） 大數(shù)據(jù)下的稅收風(fēng)險(xiǎn)多層級(jí)管理體系建立1、低風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)應(yīng)對(duì)（風(fēng)險(xiǎn)提醒、納稅輔導(dǎo)）2......

稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)診斷及防范實(shí)務(wù) 主講：周老師

2021年3月24日,中辦、國(guó)辦印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見》,《意見》明確指出：“充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)，著力推進(jìn)內(nèi)外部涉稅數(shù)據(jù)匯聚聯(lián)動(dòng)，線上線下有機(jī)貫通，驅(qū)動(dòng)稅務(wù)執(zhí)法、服務(wù)、監(jiān)管制度創(chuàng)新和業(yè)務(wù)變革，進(jìn)一步優(yōu)化組織體系和資源配置”。此重磅文件的發(fā)......

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