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關鍵對話:掌控關鍵時刻的溝通藝術 廣州:2026年05月12日
核心受益群體: 中高層管理者、項目負責人、客戶服務人員、HR專業人士及需要頻繁跨部門協作的關鍵崗位人員課程大綱第一天:認知重塑與安全營造上午:破局思維與動機澄清模塊一:關鍵對話識別與共享意義庫構建解決問題: 不知道什么時候該開關鍵對話,信息在組織中失真變味核心工具: 關鍵對話三要素識別法(高風險+分歧+情緒)+ 共享意......
九型人格:自我認知與溝通藝術 廣州:2026年05月29日
一、引言——課程概述1、課程流程指引,及注意事項2、介紹課程目的,闡述“性格”在人際關系發展中的重要性3、簡單認識九型人格學發展歷史,以及全球權威官方機構背景【目的】:課程導入及課程內容簡介,幫助學員在接下來的學習中,有效吸收導師發放知識;同時對九型人格心理學目前全球發展......
贏在口才—高情商的溝通藝術實戰訓練 廣州:2026年06月26日
學會溝通的三大要法;學會對員工性格分析并識別問題員工;掌握有效表達的技巧;掌握深度傾聽的要領;培養積極反饋的習慣;把握有效提問的尺度。課程大綱第一講 溝通的基礎1、終極目標:鼓舞對方達成結果;2、3個步驟:編碼、解碼、反饋;3、基本原則:說對方想聽的,聽對方想說的;4、溝通策略:有效溝通的5個策略;5、溝通的四大主體:......
溝通藝術與關系協調 深圳:2026年07月10日
溝通為什么如此重要?溝通為什么如此困難?如何讓溝通成為公司的競爭優勢?如何建立起公司里的“溝通文化”?如何解開公司里溝通的死結?如何在工作中與上司、同事和下屬順暢有效地溝通?有效溝通的最重要原則是什么?最有效的溝通方法是什么?最重要的溝通行為是哪一項?溝通需要什么“通道”......
釋放采購價值與全方位成本管控 北京:2026年05月29日
身處變化多端的網絡經濟時代,“槍”就是自己的頭腦,唯有每天磨亮頭腦,才能提槍上陣、一決勝負。思路決定出路,出路決定生路,不是買東西,而是買優勢,買利潤,采購從業者應該參加。“采購”不是采購一個職能在做,“成本”也不是財務一個部門在管,打破邊界,高效......
企業培訓規劃與管理實戰 上海:2026年06月24日
一 培訓,你準備好了嗎?引言:我們組織了很多培訓,但是為什么學員卻并不見提高?我們每年在培訓上面投入很多預算,但是為什么員工卻并不珍惜?出勤率是個問題,學習態度是個問題,學習效果也是問題……在這一章節,我們將一起分析1 究竟什么叫培訓,培訓的作用與定位2 什么叫完善的培訓管理體系。3 如何讓......
