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基于崗位能力素質的招聘與面試技巧 佛山:2026年05月16日
1.正確理解招聘與面試;2.提升崗位素質分析的能力;3.提升測評工具選擇與應用的能力;4.提升招聘渠道開發與建設的能力;5.提升行為面試的能力。培訓對象人力資源總監、人力資源經理、招聘專員、部門經理課程大綱第一部分:正確理解招聘與面試1.咨詢案例1:該企業為什么招進50人,半年后只剩下1人?2.招聘與面試常見誤區分析3......
高效招聘與面試技巧—錢慶濤老師 佛山:2026年05月29日
一、正確認識招聘面試理念與要求1、企業招聘面試主要問題分析?2、卓越管理者在招聘中的責任和主要工作(1)管理者在招聘中角色定位(2)管理者在招聘中需承擔的責任和主要任務3、研討:影響員工招聘質量的因素分析(1)現場研討與問題梳理二、用人標準明晰與界定1、勝任素質在招聘中的應用(1)人才選聘的真正標準是什么(2)勝任素質......
BEI面試技巧——基于素質的人才甄選技術 佛山:2026年06月25日
企業負責人員招聘的人力資源專業人士、需要選拔和發展人才的各層管理者、人力資源部經理培訓模塊一、以素質為基礎的招聘和選拔概述1.人才甄選的趨勢及影響因素分析2.以素質為基礎的招聘與傳統招聘之間的區別3.素質及素質模型介紹1)素質概念的誕生2)素質的發展與演進3)短片欣賞及研討4)素質的分類和構成5)練習:素質識別、&ld......
校園招聘和面試技巧實務 廣州:2026年05月09日
各部門領導、人力資源部成員課程大綱標“**”號的是組織模擬演練、討論、視頻解析、案例解析第一部分 校園招聘前期策劃與安排1、校園招聘的注意要點校招的流程、風險解析校招人員應該注意的要點2、校園招聘的任務設計籌備階段任務設計面試階段任務設計錄用階段任務設計總結階段任務設計實習階段任務設計評估階段任......
人機共創的匯報新范式-打造A時代的職場影響力表達 上海:2026年07月01日
·構建AI驅動的匯報方法論,建立可復制的人機協同匯報框架。快速產出高管級匯報大綱,精準提煉關鍵洞察,直達決策要點。提升數據洞察與可視化表達力,增強信息傳達的說服力。實現PPT內容視覺一體化輸出,縮短排版時間,提升專業度。強化演講表現與現場應答能力,提升表達的條理性與影響力。獲得可落地的Prompt模板庫,......
互聯網時代下的創新營銷 上海:2026年07月04日
銷售總監、區域經理、銷售經理、銷售培訓專員等。課程提綱:前言:從兩場著名的賭局說起賭局一:2012年12月王健林VS馬云賭局二:2013年12月董明珠VS雷軍“互聯網+”VS“+互聯網”一、互聯網的基本理念(一)什么是互聯網思維?(二)互聯網的三大特點1、去邊界化2、去中......
