南昌創新思維培訓公開課

跳出盒子—創新思維與問題解決 武漢：2026年06月11日

企業管理人員，以及所有渴望創新思維，提高問題解決以及決策能力的人員。課程背景《創新思維》與《問題分析與解決》課程是世界財富500強中超過200強企業的必修課目！自從創新大師熊.彼特和管理大師德魯克相繼提出思維創新與管理創新概念后，關于思維創新的課程就開始興起，1964年戈登設計了“發散思維訓練”......

左圓右方?創新思維與問題解決培訓 武漢：2026年07月03日

企業收益：1、引入創新思維模式，有效地針對產品、服務等進行迭代和創新；2、提升員工問題分析與解決的能力，創造更高的績效；3、培養優秀的創新型人才，將創意想法轉化為實際創新方案與行動。崗位收益：1、學會聚焦關鍵結果，根據實際情境分析問題；2、掌握跳板法，跳出慣性思維和框架，產生創意；3、運用差異利益與第三選擇等創新思維，......

博弈論與創新思維 杭州：2026年06月03日

博弈論又稱對策論，是使用嚴謹的數學模型研究沖突對抗條件下最優策略的問題的理論。博弈論最先是由美國經濟學家馮.諾依曼在1937年提出來的，他與經濟學家奧斯卡.默根斯特恩于1944年合著的《博弈論與經濟行為》被公認為是博弈論誕生的標志。博弈論發展至今，其理論已比較成熟和完善，并被廣泛應用于管理、經濟等領域。近20年來共有1......

現代管理創新思維與國學智慧 杭州：2026年06月27日

一、思維的創新與培養1.什么是創新思維1加1等于幾？案例解析2.為什么需要創新3.創新的價值4.創新思維的培養要打破思維的障礙發揮個人創造力要培育寬松的環境5.互動環節二、國學智慧與新理念1.儒家《中庸》思想2.道家“無為”決策思想3.法家“法、術、勢”思想三、領導管理能......

因人而異的績效輔導技術 廣州：2026年05月22日

企業的發展離不開優秀的人才，而人才的成長和績效是企業效益的基石。作為管理者，您是否常面臨以下挑戰：面對績效不達標且態度不友好的員工，不知如何溝通？員工雖有工作意愿，但嘗試多種方法仍績效不達標，如何是好？員工能力強勁，但績效表現平平，如何激發其潛能？員工善于找借口，推卸責任，如何有效應對？員工不服從工作安排，影響團隊協作......

項目管理知識體系及實戰應用 北京：2026年05月30日

項目管理知識體系（PMBOK2008版）已經出版。針對最新的項目管理知識體系，講師結合多年跨國企業項目管理經驗和中國項目管理環境的實際特點，詳細分析講解現代項目管理知識領域（整體管理、范圍管理、時間管理、費用管理、質量管理、人力資源管理、溝通管理、風險管理和采購管理）和五個項目管理過程（啟動、計劃、執行、監控、收尾），......